Після прибуття до Іспанії багато українців прагнуть якомога швидше вийти на роботу – не лише задля стабільного доходу, а й щоб відчути незалежність і впевненість у новому житті. Варіантів працевлаштування тут чимало – головне знати, з чого почати.

Як офіційно працевлаштуватися в Іспанії?

Українці мають право працювати в Іспанії після отримання статусу тимчасового захисту. Далі – справа за вами: потрібно знайти вакансію, підготувати документи й подати заявку. Часто вже на етапі оформлення тимчасового захисту в центрах для біженців волонтери розповідають про можливості працевлаштування, безкоштовні курси іспанської мови та корисні ресурси.

Для офіційного працевлаштування знадобляться:

• Документ, що посвідчує особу – паспорт або ID з даними латиницею.
• NIE (Número de Identificación de Extranjero) – ідентифікаційний номер, який дозволяє отримати номер соціального страхування (Social Security Number). Без нього працевлаштування неможливе.

1. Щоб отримати допомогу з пошуком роботи, зверніться до найближчого центру служби зайнятості SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal). Там вам підкажуть, які вакансії актуальні у вашому регіоні, допоможуть скласти резюме та зорієнтують у вимогах роботодавців.

Де шукають працівників: галузі з попитом

Іспанія й надалі відчуває дефіцит кадрів, хоча динаміка від кварталу до кварталу коливається. За свіжими даними Eurostat, у червні 2025 року в країні було ≈145,9 тис. відкритих вакансій, а найбільший попит – у будівництві, готельно-ресторанній сфері, транспорті/логістиці та базових сервісних ролях. Варто згадати й охорону здоров’я, де нестача персоналу зберігається системно. Як бачимо, це збігається з рекомендаціями мережі EURES, де серед «дефіцитних» фігурують будівельники, працівники HORECA, доглядальники, клерки, кухарі й фахівці в ремісничих професіях. 

Цікаво, що роль іноземних працівників зросла відчутно: у 2025 році вони забезпечували близько 41% нових робочих місць, а загальна кількість застрахованих іноземців у системі соціального страхування перевищила 3,05 млн у серпні 2025 року. Це приблизно ~14% усіх зайнятих (3,05 млн із 21,6 млн), тож, як ми зазначали раніше, попит на фахівців з-за кордону – не тимчасова хвиля, а стійкий тренд. 

Серед іншого, з 20 травня 2025 року набрала чинності чергова реформа Регламенту з імміграції: уряд спростив низку процедур, чіткіше описав категорії віз та початкових дозволів. Утім, варто згадати практичні деталі: для багатьох категорій первинні дозволи встановлюються на 1 рік з подальшим продовженням, а резиденція для пошуку роботи після навчання – до 12 місяців (у низці випадків передбачені опції продовження). Втім, конкретні умови залежать від категорії та провінції, тож завжди перевіряйте офіційні роз’яснення перед подачею.

Де працювати без знання іспанської мови?

Багато українців стартують ще до B1 іспанської – і це нормально. Проте англійська тут справді виручає.

• Туризм і готельно-ресторанна справа. Барселона, Мадрид, Валенсія та курорти узбережжя завжди шукають персонал із англійською: рецепція, офіціанти, бар, анімація, гіди.
• Міжнародні компанії та стартапи. В офісах із мультинаціональними командами робочою мовою часто є англійська: маркетинг, продажі, підтримка клієнтів, аналітика, IT.
• Фріланс/віддалена робота. Програмісти, дизайнери, маркетологи, копірайтери – пошук клієнтів через Upwork, Fiverr, LinkedIn.
• Сезонні ролі. Ферми, виноробні, туристичні комплекси; вимоги до мови зазвичай нижчі, але мобільність і гнучкість – must.

За офіційними даними від 2025 року, офіційна мінімальна зарплата в Іспанії становить €1 184 на місяць (при 14 виплатах на рік) або €1 381 на місяць (при 12 виплатах). Хоча це і менше ніж, наприклад, у Німеччині. Середня заробітна плата звісно більше, становить €2 300 брутто на місяць або €1 765 нетто після податків. У Мадриді середня зарплата вища – €35 000–40 000 на рік.

Яка заробітна платня в Іспанії?

Нагадаємо про «базову планку»: мінімальна зарплата (SMI) у 2025 році – €1 184/міс. у 14 виплатах(еквівалент €16 576/рік). Якщо компанія платить у 12 виплатах, сума перераховується відповідно (вища в місяць, але та ж річна база). Це офіційне підвищення зафіксоване в лютому 2025 року.

Щодо «середніх по країні»: за даними INE, середня річна зарплата у 2023 (найсвіжіша офіційна база) становила €28 049,94 брутто, що грубо відповідає ~€2 330 брутто/міс. Нетто коливається залежно від автономії, сімейного стану й відрахувань; орієнтовно можна зустріти ~€1 750–1 800 нетто/міс. у прикладних оглядах. Втім, це саме орієнтир – конкретні цифри рахуйте під свою ситуацію.

Для орієнтиру за професіями (брутто, без надбавок і «гвардій»):

• Лікар – близько €49 тис./рік у середньому (реально сильно різниться за спеціальністю та регіоном).
• Інженер – приблизно €34–38 тис./рік (за оглядами ринку праці та даними платформ вакансій).
• Вчитель (держсектор/секонд. освіта) – великі розбіги між автономіями; умовно ~€2 300–2 700/міс. до податків з урахуванням доплат і стажу.
• Сфера обслуговування (офіціанти/бар) – близько €1 250–1 500/міс., залежно від міста, зміни та сезонності. 

Як бачимо, Мадрид і Каталонія зазвичай пропонують вищі зарплати, але й витрати там теж більші; регіональні й галузеві відмінності – ключовий фактор під час переговорів.

Як підтвердити свій досвід роботи в Іспанії

Підтвердження досвіду – це про довіру й формальності. 

Підготуйте: контракти/довідки про роботу, рекомендації, дипломи/сертифікати та офіційні переклади іспанською (за потреби з апостилем). 

Якщо ваша професія регульована (медицина, право, освіта тощо), знадобиться академічне або професійне визнання – звертайтеся до Ministerio de Educación y FP або профорганів за спеціальністю. Для нерегульованих –робіть акцент на портфоліо, сертифікаціях (AWS, Cisco, Microsoft, Adobe, Figma) і вимірюваних результатах. 

Підготовка необхідних документів

Щоб підтвердити свій досвід роботи в Іспанії, потрібно зібрати такі документи:

• Трудова книжка або контракти
• Офіційні документи, які підтверджують періоди вашої роботи, посади та обов'язки
• Рекомендаційні листи від роботодавців
• Офіційні листи з підписами та печатками, які описують ваші досягнення та компетенції
• Сертифікати та дипломи
• Підтвердження професійної кваліфікації, включаючи додаткові курси та тренінги
• Переклади документів. Офіційний переклад усіх документів на іспанську мову (можливо, з апостилем або нотаріальним засвідченням).

Визнання кваліфікації

У Іспанії певні професії – зокрема медицина, інженерія, юриспруденція, освіта – підпадають під регулювання законодавством. Якщо ви плануєте працювати в одній із таких сфер, потрібно пройти процедуру визнання кваліфікації.

• Академічне визнання (equivalencia académica). Якщо у вас є диплом про вищу освіту, звертайтеся до Міністерства освіти Іспанії (Ministerio de Educación y Formación Profesional), щоб отримати визнання рівня освіти.
• Професійне визнання (reconocimiento profesional). Для технічних або ліцензованих спеціальностей (наприклад, інженери, архітектори, медичні спеціальності) потрібно звертатися до відповідних професійних організацій або колегій, які регулюють цю галузь.

Робочий досвід та сертифікація

У сферах, де акцент ставиться на практичні навички – IT, маркетинг, дизайн – часто важливі не лише дипломи, а й портфоліо, кейси та сертифікати.

• Портфоліо та кейси. Показуйте реальні проєкти, досягнення, результати та відгуки клієнтів – це інструмент, який «говорить» за вас.
• Сертифікація навичок. Наприклад, сертифікати з AWS, Cisco, Microsoft або з інструментів дизайну – Adobe, Figma – суттєво підсилюють вашу компетентність у очах роботодавців.

Визнання професійного досвіду через трудові біржі та агентства

Деякі регіони Іспанії мають свої служби працевлаштування, які допомагають підтвердити досвід роботи, зокрема:

• SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) – державна служба зайнятості.
• SOC (Servei Públic d'Ocupació de Catalunya) – служба зайнятості Каталонії.
• Lanbide (Servicio Vasco de Empleo) – служба зайнятості Країни Басків.

Документальне підтвердження для автономних працівників

Особливий випадок – коли ви не були працевлаштованим працівником, а діяли як незалежний підрядник:

• Податкові декларації та фінансова звітність. Підтвердження доходів, сплачених податків і сплат соціального страхування.
• Контракти з клієнтами. Договори, виставлені рахунки, специфікації робіт.
• Відгуки клієнтів / рецензії. Офіційні чи письмові підтвердження якості виконаної роботи.

Перевірка та легалізація документів

Щоб усе було «за правилами», не пропустіть:

• Апостиль. Для документів, виданих за межами ЄС, потрібно поставити апостиль, щоб вони були прийняті в Іспанії.
• Нострифікація дипломів. У деяких випадках, особливо для регульованих професій, дипломи доведеться нострифікувати (офіційно визнати їхню еквівалентність іспанським стандартам).

Поради для успішного підтвердження досвіду

• Підготуйте всі документи заздалегідь, не в останній момент.
• Переконайтеся, що переклади коректні – з урахуванням професійної термінології.
• Додайте до резюме рекомендації, сертифікати, портфоліо – це допомагає відрізнятися серед кандидатів.
• Підтримуйте контакт із попередніми роботодавцями – часто потрібні швидкі листи чи підтвердження за запитом.

Сервіси для пошуку роботи для українців в Іспанії

Офіційні державні портали Іспанії

Empléate (Portal Único de Empleo) – єдиний державний агрегатор вакансій (публічних і приватних) з фільтрами за регіонами та сферами. Також див. офіційний опис на сайті SEPE, що підтверджує статус порталу.

SEPE – державна служба зайнятості: розділ з пошуком роботи та послугами для шукачів (кабінет, орієнтація, доступ до офіційних пропозицій).

Система національної зайнятості (SNE) – «парасольковий» ресурс із переходами на автономні служби.

Європейські портали та події

EURES – офіційний європейський портал вакансій (ЄС/ЄЕЗ/Швейцарія) з фільтром по Іспанії, профілями роботодавців і порадами щодо умов праці. Окремо стежте за онлайн-ярмарками European Job Days.

EU Talent Pool (пілот ЄС для осіб з ТЗ з України) – інструмент через EURES для розміщення CV та контакту з перевіреними роботодавцями.

Великі ринкові платформи (Іспанія)

Infojobs - біржа вакансій в Іспанії, яка пропонує роботу як в великих міжнародних компаніях, так і в різних сферах обслуговування;

Indeed España – пошук по тисячах джерел, зручні фільтри за містами/категоріями.

LinkedIn Jobs (España) – вакансії, нетворкінг, рекомендації.

Tecnoempleo – спеціалізований портал для IT та телеком-ролей

Jobted – сервіс, який пропонує вакансії по категоріях, містам та навіть країнам;

Jobatus – це портал зайнятості для всіх, хто хоче знайти роботу. Сервіс пропонує понад 270 тисяч вакансій.

Jooble – сервіс з пошуку вакансій за кордоном, який працює в 71 країні. Сервіс має спеціальні розділи для українців;

Jobs4Ukraine – мережа вакансій, створена спеціально для українців

UaTalents – тут ви зможете знайти близько 15 000 вакансій від роботодавців з країн ЄС та всього світу;

Employukraine – пошукач №1 для віддаленої роботи;

Як бачимо, оптимальний маршрут – поєднувати офіційні портали (Empléate, SEPE, EURES) з регіональними службами та великими ринковими платформами. А для українців із тимчасовим захистом варто додати EU Talent Pool та профільні ініціативи – це розширює охоплення роботодавців і підвищує шанси на швидкий оффер.