Перспективи для отримання трудової осілості та тимчасового захисту в Іспанії важливі для багатьох іноземців, особливо українців, які перебувають в країні в умовах невизначеності. 🛂 🇪🇸
Ось головні перспективи тимчасового захисту та легалізації на довгостроковий період:
1. Трудова осідлість (осідлість соціалаборальна)
- Для отримання трудової осілості потрібно прожити два роки в Іспанії без порушення умов безвізу та мати трудовий контракт із роботодавцем. 🏢
- Не підходять варіанти самозайнятості, такі як автономо, адже необхідний саме контракт з роботодавцем, який підтвердить вашу легальну зайнятість.
- Після цього, ви зможете отримати дозвіл на проживання 🇪🇸, але це вимагатиме додаткового підтвердження (наприклад, стати на облік протягом місяця після позитивного рішення про легалізацію).
2. Digital Nomad Visa
- Ця віза для віддалених працівників 💻, яка дає змогу легально працювати в Іспанії, не прив'язуючись до місцевого роботодавця.
- Основна вимога — дохід щонайменше 2000 євро на основного заявника 💶, а також додаткові ресурси для членів родини.👨👩👧👦
- Цей варіант може бути складнішим через ризик відмови при наявності тимчасового захисту або нелегального статусу.
3. Можливі зміни в законодавстві
- Законодавчі зміни можуть суттєво вплинути на ваші права 📜. В деяких випадках держави можуть вимагати повернення додому перед поданням на нові форми легалізації, особливо для тих, хто перебуває під тимчасовим захистом.❗️
Підсумок:
Трудова осідлість є більш стабільним варіантом, але вимагає наявності трудового контракту та проживання в країні без перерви. Digital Nomad Visa підходить для тих, хто має стабільний дохід і працює дистанційно, хоча цей шлях може бути складнішим.
Завжди стежте за можливими змінами в законодавстві, щоб зберегти легальне перебування та мати актуальну інформацію щодо прав в Іспанії 🇪🇸.
