Поступове завершення тимчасового захисту в ЄС означає, що українцям потрібно шукати інші легальні підстави для перебування. Однією з найперспективніших опцій є "Блакитна карта" (EU Blue Card) — дозвіл для висококваліфікованих працівників, який відкриває двері до стабільного життя та кар’єри в Європі.

"Блакитна карта" — це спеціальний вид дозволу на проживання та роботу в ЄС, створений для залучення висококваліфікованих фахівців із країн, що не входять до Євросоюзу.

Її головні переваги:

• Прискорений доступ до ринку праці — власник карти має право працювати в країні-члені ЄС без зайвих бюрократичних перепон.
• Тривалі дозволи — зазвичай надаються на 2–4 роки з можливістю подовження.
• Право на возз’єднання сім’ї — члени сім’ї отримують дозволи практично автоматично.
• Мобільність у межах ЄС — після певного періоду роботи з картою у країні-видавцеві можна переїхати до іншої держави ЄС.

Для отримання "Блакитної карти" необхідно мати укладений трудовий контракт або пропозицію роботи тривалістю щонайменше 6 місяців. Володіти високою кваліфікацією — зазвичай підтвердженою університетським дипломом або багаторічним досвідом роботи у відповідній сфері. Отримувати заробітну плату, що відповідає мінімальному порогу у країні (як правило, від 1–1,5 середньої зарплати). Відповідати вимогам щодо досвіду чи професійної сертифікації (залежно від галузі: медицина, ІТ, інженерія, фінанси).

Як подати заявку?

Подання здійснюється через національні міграційні органи країни, де планується робота. Зазвичай потрібні: паспорт, трудовий контракт, дипломи, підтвердження досвіду роботи, медичне страхування, а також квитанція про сплату збору. Розгляд заяви триває від кількох тижнів до кількох місяців залежно від країни.

Чим відрізняється Blue Card від звичайного робочого ВНЖ?

Багато українців, які працюють у ЄС, стоять перед вибором: оформляти звичайний робочий дозвіл на проживання чи подаватися на "Блакитну карту". В обох випадках потрібні стандартні документи: паспорт, контракт, підтвердження доходів, житла, медстрахування. І Blue Card, і робочий ВНЖ видають на строк дії контракту плюс кілька місяців, дозволяють возз’єднання сім’ї та можуть слугувати підставою для подальшого отримання ПМЖ.

Головні відмінності

Статус: власник "Блакитної карти" вважається «висококваліфікованим спеціалістом», а не просто трудовим мігрантом. Це впливає на сприйняття роботодавців і спрощує бюрократію.

Гнучкість при зміні роботи: з нею також значно легше перейти в іншу компанію. Звичайний ВНЖ по роботі часто вимагає подавати нову заявку «з нуля».

Вимоги до зарплати: для "Блакитної карти" потрібна вища зарплата, зазвичай від 1,5 середньої по країні. Для звичайного ВНЖ достатньо мінімального доходу, встановленого законом.

Кваліфікація: Blue Card потребує підтвердження диплома або 5-річного досвіду у професії. Для звичайного робочого ВНЖ достатньо чинного контракту.

Мобільність у ЄС: після кількох років з "Блакитною картою" можна простіше переїхати в іншу країну ЄС. З робочим ВНЖ доведеться починати процедуру заново.

Нагадаємо, що Європейська комісія прямо рекомендує державам-членам допомагати українцям переходити на статуси, передбачені європейськими директивами.

Читайте також:
Які є варіанти після завершення тимчасового захисту для пенсіонерів?
Пояснюємо, що значить для українців закінчення тимчасового захисту та що варто знати вже зараз

Життя після тимчасового захисту: що робити літнім українцям у ЄС