Поступове завершення тимчасового захисту в ЄС означає, що українцям потрібно шукати інші легальні підстави для перебування. Однією з найперспективніших опцій є «Блакитна карта» (EU Blue Card) — дозвіл для висококваліфікованих працівників, який відкриває двері до стабільного життя та кар’єри в Європі.
«Блакитна карта» — це спеціальний вид дозволу на проживання та роботу в ЄС, створений для залучення висококваліфікованих фахівців із країн, що не входять до Євросоюзу.
Її головні переваги:
- Прискорений доступ до ринку праці — власник карти має право працювати в країні-члені ЄС без зайвих бюрократичних перепон.
- Тривалі дозволи — зазвичай надаються на 2–4 роки з можливістю подовження.
- Право на возз’єднання сім’ї — члени сім’ї отримують дозволи практично автоматично.
- Мобільність у межах ЄС — після певного періоду роботи з картою у країні-видавцеві можна переїхати до іншої держави ЄС.
Для отримання «Блакитної карти» необхідно мати укладений трудовий контракт або пропозицію роботи тривалістю щонайменше 6 місяців. Володіти високою кваліфікацією — зазвичай підтвердженою університетським дипломом або багаторічним досвідом роботи у відповідній сфері. Отримувати заробітну плату, що відповідає мінімальному порогу у країні (як правило, від 1–1,5 середньої зарплати). Відповідати вимогам щодо досвіду чи професійної сертифікації (залежно від галузі: медицина, ІТ, інженерія, фінанси).
Як подати заявку?
Подання здійснюється через національні міграційні органи країни, де планується робота. Зазвичай потрібні: паспорт, трудовий контракт, дипломи, підтвердження досвіду роботи, медичне страхування, а також квитанція про сплату збору. Розгляд заяви триває від кількох тижнів до кількох місяців залежно від країни.
Чим відрізняється Blue Card від звичайного робочого ВНЖ?
Багато українців, які працюють у ЄС, стоять перед вибором: оформляти звичайний робочий дозвіл на проживання чи подаватися на «Блакитну карту». В обох випадках потрібні стандартні документи: паспорт, контракт, підтвердження доходів, житла, медстрахування. І Blue Card, і робочий ВНЖ видають на строк дії контракту плюс кілька місяців, дозволяють возз’єднання сім’ї та можуть слугувати підставою для подальшого отримання ПМЖ.
Головні відмінності
Статус: власник «Блакитної карти» вважається «висококваліфікованим спеціалістом», а не просто трудовим мігрантом. Це впливає на сприйняття роботодавців і спрощує бюрократію.
Гнучкість при зміні роботи: з «Блакитною картою» значно легше перейти в іншу компанію. Звичайний ВНЖ по роботі часто вимагає подавати нову заявку «з нуля».
Вимоги до зарплати: для «Блакитної карти» потрібна вища зарплата — зазвичай від 1,5 середньої по країні. Для звичайного ВНЖ достатньо мінімального доходу, встановленого законом.
Кваліфікація: Blue Card потребує підтвердження диплома або 5-річного досвіду у професії. Для звичайного робочого ВНЖ достатньо чинного контракту.
Мобільність у ЄС: після кількох років з «Блакитною картою» можна простіше переїхати в іншу країну ЄС. З робочим ВНЖ доведеться починати процедуру заново.
Нагадаємо, що Європейська комісія прямо рекомендує державам-членам допомагати українцям переходити на статуси, передбачені європейськими директивами. А Blue Card — це один із найнадійніших варіантів, який гарантує довгострокову стабільність.
