Як тільки в родині з’являється малюк, життя перевертається з ніг на голову. У Німеччині це розуміють добре – тому тут одна з найпрогресивніших систем соціальної підтримки батьків. Elternzeit (дослівно «батьківський час») – це можливість не лише залишитися з дитиною в найважливіші перші місяці чи роки її життя, а й захистити свою роботу на час відпустки. І, що особливо актуально для українців у Німеччині, право на Elternzeit мають не лише громадяни Німеччини, а всі, хто тут працює офіційно чи має відповідний статус.

Чим відрізняється Elternzeit від звичайної декретної відпустки? Які умови діють у 2025 році? Як оформити документи та чи можна підробляти в цей період? Розкладаю все по поличках.

Що таке Elternzeit і чим вона відрізняється від Mutterschutz

У Німеччині існують дві різні, але взаємопов’язані системи: Mutterschutz (охорона материнства) і Elternzeit (батьківська відпустка). Це варто чітко розділяти.

• Mutterschutz — це період захисту для вагітної жінки, що починається за 6 тижнів до пологів і триває 8 тижнів після (або довше у разі ускладнених пологів чи багатоплідної вагітності). У цей час жінка не повинна працювати (окрім власного бажання до пологів) і отримує Mutterschaftsgeld (декретні виплати).
• Elternzeit — це відпустка по догляду за дитиною, доступна обом батькам. Вона починається одразу після Mutterschutz і може тривати до третього дня народження дитини, з можливістю відтермінувати частину до досягнення дитиною 8 років.

Отже, Elternzeit — це вже не медичний захист жінки, а право батьків виховувати дитину без страху втратити роботу.

Чому це важливо?

У Німеччині роботодавець не має права вас звільнити під час Elternzeit (окрім винятків, які потребують дозволу від спеціального органу – Integrationsamt). Тож це реальний захист для родин і спокій для тих, хто планує залишитися вдома з дитиною.

Скільки триває Elternzeit у 2025 році?

Основна рамка така сама, як і раніше:

• Максимальна тривалість — до 36 місяців (3 роки) на кожну дитину.
• Батьки можуть поділити цей час між собою будь-яким чином.
• Мінімум один рік Elternzeit має бути використано до того, як дитині виповниться 3 роки.
• До 24 місяців Elternzeit можна перенести на період між 3 і 8 роками дитини.

У 2025 році, як і раніше, діє принцип: ви маєте повідомити роботодавця не менше ніж за 7 тижнів до початку Elternzeit (якщо плануєте відпустку до 3 років дитини) або за 13 тижнів (якщо хочете перенести час на пізніше).

Аргумент на користь Elternzeit

Німці дуже цінують work-life balance. Elternzeit — це реальна можливість не втрачати контакт із дитиною в найважливіший період її розвитку. Для багатьох сімей це не лише про догляд, а й про зміцнення сімейних стосунків.

Чи платять гроші під час Elternzeit?

Elternzeit не є оплачуваною відпусткою. Але більшість батьків отримують Elterngeld — державну допомогу, яка компенсує втрату доходу через догляд за дитиною. У 2025 році Elterngeld діє за тими самими основними правилами:

базова ставка Elterngeld — від 300 до 1.800 євро на місяць (залежно від доходу до народження дитини);

• виплачується протягом 12 місяців одному з батьків, або 14 місяців, якщо обидва батьки беруть Elternzeit щонайменше по два місяці;
• для тих, хто хоче розтягнути виплати, існує ElterngeldPlus — тоді сума виплат зменшується, але тривалість подвоюється.

Важлива порада

Якщо ви працювали у Німеччині і маєте право на Elterngeld, варто завчасно проконсультуватися в Elterngeldstelle. Бюро розрахує суму допомоги залежно від ваших доходів. І пам’ятайте: іноземці, зокрема українці з тимчасовим захистом чи іншими дозволами на перебування, також можуть мати право на Elterngeld, якщо працюють або постійно проживають у Німеччині.

Можна працювати під час Elternzeit?

Багатьох українців хвилює: чи можна підробляти, аби не випадати повністю з професійного життя і не втрачати доходи? Можна. Але є обмеження:

• Максимум 32 години на тиждень дозволено працювати під час Elternzeit (раніше ліміт був 30 годин — у 2021 його підвищили).
• Якщо ви працюєте під час Elternzeit, це вплине на суму Elterngeld. Чим вищий дохід під час відпустки, тим меншою буде допомога.

Чому варто розглянути часткову зайнятість

• не випадаєте з професійного ринку;
• менший стрес при поверненні на роботу;
• стабілізуєте фінанси родини.

Але обов’язково узгодьте це з роботодавцем та повідомте Elterngeldstelle про будь-які доходи.

Як подати заявку на Elternzeit?

У 2025 році процедура залишається паперовою (хоча деякі федеральні землі тестують онлайн-заявки). Щоб оформити Elternzeit:

1. Повідомте роботодавця письмово не пізніше ніж за 7 тижнів до початку (або 13, якщо Elternzeit після 3 років дитини).
2. У листі вкажіть:
   • з якої дати і до якої дати плануєте Elternzeit;
   • чи плануєте працювати неповний день.
3. Отримайте письмове підтвердження від роботодавця.
4. Окремо подайте заяву на Elterngeld в Elterngeldstelle (краще не зволікати, бо виплати можуть початися лише після подачі документів).

Elternzeit для українців у Німеччині

Чи мають право українці на Elternzeit? Так, якщо вони офіційно працюють у Німеччині або мають дозвіл на роботу (наприклад, у межах тимчасового захисту чи інших дозволів на перебування). Ваше право на Elternzeit не залежить від громадянства, а лише від трудових відносин і статусу проживання.

Практичні моменти 

• Якщо ви переїхали після 2022 року, перевірте свій статус у Німеччині. Право на Elterngeld часто залежить від наявності Wohnsitz (місця проживання) і дозволу на роботу.
• Деякі роботодавці можуть не знати деталей Elternzeit для іноземців — краще приходити до кадровика підготовленими і з посиланням на § 15 BEEG (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz).
• Якщо ви плануєте повернутися до України чи іншу країну, під час Elternzeit це не завжди дозволено, особливо якщо отримуєте Elterngeld. Переїзд за кордон може вплинути на виплати.

Чи варто брати Elternzeit?

• Це дуже індивідуальне рішення. Для багатьох сімей Elternzeit — безцінний час із дитиною. І хоча це означає зниження доходів, законодавчий захист робочого місця дає відчуття безпеки. Особливо для українців, які прагнуть інтегруватися в німецьке суспільство, цей час допомагає зміцнити родинні зв’язки і водночас вивчити мову та культуру через соціальне оточення (наприклад, відвідування Eltern-Kind Gruppen).

Не бійтеся звертатися в Elterngeldstelle, Integrationsamt чи Gewerkschaft (профспілку) для консультацій. У Німеччині існує маса безкоштовних сервісів, які допоможуть розібратися в тонкощах Elternzeit.

Elternzeit — це про те, щоб не обирати між родиною і кар’єрою. У Німеччині держава дає шанс поєднувати обидві сфери життя. І якщо ви плануєте залишитися тут надовго, варто скористатися цією можливістю максимально грамотно і вчасно.