Естонія залишається однією з країн, яка активно підтримує українців із тимчасовим захистом. Після отримання статусу захисту чи тимчасової посвідки на проживання багато хто шукає роботу — і це логічний крок для фінансової стабільності. Естонські роботодавці цінують українську працьовитість, однак існують формальні вимоги, які потрібно знати заздалегідь.
Вимоги до працевлаштування
Щоб легально працювати в Естонії, українець повинен:
- мати дійсний паспорт або посвідку на проживання;
- отримати естонський особистий код (isikukood) — його зазвичай надають під час оформлення тимчасового захисту;
- зареєструватися в eesti.ee та/або у фонді безробіття (Eesti Töötukassa), щоб отримати доступ до вакансій;
- мати підтвердження від роботодавця, якщо йдеться про офіційну пропозицію;
- мати медичне страхування (державне або приватне);
- бути зареєстрованим у сімейного лікаря (важливо для доступу до медичних послуг);
- водійське посвідчення — не обов’язкове, але суттєвий плюс у низці професій.
Популярні вакансії у 2025 році
Найбільш затребувані сфери праці:
- касири, продавці;
- оператори заводського обладнання;
- доглядальниці, працівники соціального догляду;
- працівники у сільському господарстві;
- будівельники, підсобники;
- логістика та пакування товарів;
- прибиральники, технічний персонал.
💡 Порада: навіть якщо ви не володієте естонською мовою, це не завжди перешкода — багато вакансій орієнтовані на англомовних або російськомовних кандидатів.
Де шукати роботу
💼 Робота в Естонії для українців - офіційна робота для українців з отриманням візи та дозволу на роботу.
💼 obyava – робота в Естонії для українців. Тисячі вакансій, величезний вибір діяльності, уважні оператори – все для того, щоб ви знайшли роботу до душі.
Корисно знати
- Знання естонської — плюс, але не обов’язкова умова для початку. У багатьох сферах достатньо англійської або навіть української з російською.
- Не підписуйте трудові контракти без перекладу — звертайтеся до волонтерських організацій або юридичних консультантів.
- Працюючи офіційно, ви маєте право на соціальні гарантії, включно з пенсійним стажем, лікарняними та оплачуваною відпусткою.
Збережіть цю статтю або поділіться з друзями, кому вона може бути корисною.
Також читайте на Relocate:
