Німеччина продовжує залучати іноземних фахівців. Попри сповільнення економічного зростання в окремих секторах, у країні зберігається потреба у кадрах у галузях медицини, освіти, інженерії та будівництва. Для представників низки професій діють спрощені умови отримання Блакитної карти ЄС — дозволу на проживання для висококваліфікованих спеціалістів із країн, що не входять до Європейського Союзу. Для українців це може стати одним зі способів легалізації в Німеччині після завершення терміну дії тимчасового захисту або при зміні підстав для перебування в країні.

Що таке EU Blue Card

EU Blue Card — це дозвіл на проживання для висококваліфікованих фахівців, які отримали пропозицію роботи в Німеччині.

Карта дає право працювати в країні, а також відкриває шлях до довгострокового проживання та отримання постійного статусу. Для багатьох українців вона залишається однією з найпривабливіших альтернатив тимчасовому захисту.

У 2026 році ключовою умовою залишається наявність трудового контракту та відповідність встановленому зарплатному порогу.

Хто може отримати Blue Card у 2026 році

Для отримання EU Blue Card заявник повинен:

  • мати німецький диплом або іноземну освіту, яка визнається чи є порівнюваною з німецькою
  • отримати пропозицію роботи або трудовий контракт щонайменше на шість місяців
  • працювати за спеціальністю, яка відповідає його кваліфікації
  • відповідати вимогам щодо мінімальної зарплати

Для більшості професій у 2026 році мінімальна річна зарплата становить 50 700 євро брутто.

Однак для дефіцитних спеціальностей діє нижчий поріг — 45 934,20 євро брутто на рік.

Саме ця різниця робить перелік дефіцитних професій особливо важливим для іноземних кандидатів.

Які професії вважаються дефіцитними

Станом на 2026 рік до категорії дефіцитних для цілей EU Blue Card належать:

Управлінські посади

  • керівники виробничих підприємств
  • менеджери у сфері будівництва
  • керівники логістики та закупівель
  • управлінці у сфері інформаційних технологій
  • менеджери закладів освіти та охорони здоров’я

STEM-професії

До окремої групи входять спеціалісти з:

  • математики
  • фізики
  • природничих наук
  • інженерії
  • технологій
  • інформаційних систем

Саме STEM-фахівці вже багато років залишаються одними з найбільш затребуваних на німецькому ринку праці.

Медицина та догляд

Німеччина продовжує відчувати гострий дефіцит медичних кадрів, і до списку входять:

  • лікарі
  • стоматологи
  • ветеринари
  • фармацевти
  • медсестри
  • акушерки
  • інші спеціалісти з академічною медичною освітою

Освіта

Серед дефіцитних професій також залишаються

  • шкільні вчителі
  • вихователі дитячих садків
  • педагоги позашкільної освіти

Архітектура та планування

Німецькі роботодавці також шукають:

  • архітекторів
  • фахівців із міського планування
  • спеціалістів із транспортного планування

Яких працівників Німеччині бракує найбільше

За даними Федерального агентства з праці, нестача кадрів у країні зберігається у 163 професіях із приблизно 1200 проаналізованих.

Найбільший дефіцит спостерігається у:

  • медицині та сфері догляду
  • будівництві
  • ремісничих професіях
  • транспорті та логістиці
  • дошкільній освіті

Уряд Німеччини неодноразово заявляв, що саме залучення кваліфікованих працівників з-за кордону є одним із ключових інструментів подолання кадрової кризи.

Особливі умови для IT-фахівців

Для IT-спеціалістів діє важливий виняток, про який ми говорили не один раз. Але нагадаємо, що за певних умов фахівці сфери IT можуть отримати EU Blue Card навіть без університетського диплома.

Для цього потрібно:

  • мати пропозицію роботи в Німеччині
  • отримувати зарплату не менше 45 934,20 євро на рік
  • підтвердити щонайменше три роки професійного досвіду в IT за останні сім років

Ця норма стосується лише окремих IT-фахівців і не поширюється на всі професії.

Для українців, які планують працювати в Німеччині після завершення тимчасового захисту, дефіцитна професія може стати суттєвою перевагою також через нижчий зарплатний поріг, який дозволяє претендувати на EU Blue Card навіть тоді, коли роботодавець не готовий запропонувати зарплату, необхідну для стандартної процедури.

Втім, перед поданням документів варто перевірити:

Оскільки перелік дефіцитних професій та зарплатні пороги можуть переглядатися, перед оформленням документів не нехтуйте перевіркою актуальної інформації на офіційному порталі Make it in Germany.