Окружний суд Варсінаїс-Суомі виніс вирок керівнику компанії, яка діяла на верфі Meyer Turku, за систематичну експлуатацію 18 українських працівників. Голову правління визнано винним у кваліфікованому здирстві, шахрайстві зі страховими виплатами та пенсійними внесками. Про це повідомляє газета Helsinki Times.

Експлуацація українців у Фінляндії: деталі справи

Слідство встановило, що компанія використовувала модель роботи, яка фінською владою кваліфікується як форма самозайнятості. Працівники виставляли рахунки клієнтам через сторонні платформи замість укладання офіційних трудових договорів. Проте суд дійшов висновку, що така схема порушувала чинне законодавство. Співробітники не отримували понаднормові, доплати за зміни та компенсації за відпустку. Також встановлено, що близько 60 500 євро основної заробітної плати залишилися невиплаченими. 

Читайте також: Трудова експлуатація у Фінляндії

Загальний обсяг фінансової вигоди, яку отримав роботодавець завдяки цій схемі, оцінюється приблизно в 138 800 євро.

Юрист управління охорони праці та безпеки Фінляндії, Наталі Еклунд, зазначила, що прецедент демонструє, як іноземних працівників можуть вводити в оману через фальшиві схеми самозайнятості.

Керівника компанії засуджено до умовного ув'язнення на півтора роки та заборони на ведення бізнесу строком на три роки.