ТОП запитань

ТОП запитань

Трудова експлуатація у Фінляндії

Трудова експлуатація у Фінляндії

Трудова експлуатація у Фінляндії знову опинилася в центрі уваги після кейсу в Лапландії. Поліція підозрює, що з українських працівників стягували сотні євро «за організацію роботи», а матеріали вже передали прокурору.

За інформацією Yle, кілька українців звернулися до поліції восени 2023 року: вони заявили, що жінка із Соданкюля вимагала від кожного з них кількасот євро за отримання робочого місця. Українці працювали, зокрема, на центральній кухні. Поліція Лапландії завершила досудове розслідування й передала справу прокурору; кваліфікація – вимагання. Підозрювана провину заперечує. 

Чому це важливо

Експерти пов’язують ризики експлуатації з уразливістю іноземних працівників: мовний бар’єр, незнання прав, залежність від посередників. У Фінляндії це питання загострилося на тлі великої кількості людей, які приїхали через війну: з 2022 року українці подали близько 79 000 заяв на тимчасовий захист у Фінляндії. 

Окремо поліція Фінляндії вже розслідувала схожі моделі, коли з людей стягували надмірні «в’їзні» або «контрактні» збори за працевлаштування. 

Що це значить для українців?

  1. Плата “за робоче місце” – завжди червоний прапорець. У легальному працевлаштуванні роботодавець і рекрутер не повинні продавати вакансію. Якщо з вас просять гроші за «працевлаштування», «чергу», «контракт» чи «оформлення на кухню/ферму/клінінг» – перевірте умови! 
  2. Іноземний працівник має ті самі базові права, що й фінський, а роботодавець зобов’язаний дотримуватися мінімальних умов праці (оплата, робочий час, рівне ставлення).
  3. Якщо ви вже в ситуації тиску, фіксуйте докази, а саме: квитанції, переписку, умови домовленостей, контактні дані посередників, графіки та фактично відпрацьовані години.

Куди звертатися по допомогу

  • Поліція: подати заяву про злочин / отримати інструкції (у т.ч. для неекстрених випадків є національна лінія). 
  • Migri: практичні поради, що робити, якщо на роботі проблеми (у т.ч. про недоплату, тиск, небезпечні умови).
  • Työsuojelu (інспекція з охорони праці): інформація про права іноземних працівників і мінімальні умови зайнятості.
  • RIKU (Victim Support Finland): пояснює, як і де повідомляти про злочин та що робити далі.

🔎 Матеріал підготувала команда Relocate.to

Збережіть цю статтю або поділіться з друзями!

Також читайте наші матеріали саме про Фінляндію: «Європейська картка медичного страхування у Фінляндії», «Робота в Норвегії, Швеції, Данії й Фінляндії: гайд для українців», «Як замінити українське посвідчення водія на фінське».

avatar
relocate
Автор

4

Слідкую

9

Читачі

1199

Дописи

1

Відповіді

571