Міграційна політика Швеції, спрямована на посилення контролю, призвела до зворотного ефекту. Країна, яка десятиліттями залучала  іноземців до медицини, зіткнулася з масовим відтоком лікарів та медсестер через депортацію. Це змусило уряд переглянути та тимчасово призупинити рішення, повідомляє Infomigrants.

Шведський уряд визнає помилку

Віце-прем'єр-міністр Швеції Ебба Буш публічно визнала, що міграційні обмеження мають «непропорційні наслідки» для сектору охорони здоров'я. У відповідь на хвилю критики иіграційне агентство країни призупинило ухвалення нових рішень про депортацію. 

Ситуація набула загрозливих масштабів, адже Швеція критично залежить від іноземних працівників. Понад 27% лікарів отримали освіту за кордоном. Іммігранти складають більше половини (53%) помічників з догляду та 37% молодших медсестер. Вітчизняна система освіти просто не встигає закривати ці прогалини.

Які передбачаються зміни

Щоб зупинити відтік кадрів, уряд оголосив про низку адміністративних змін. Ключовим кроком стало відновлення так званої системи «зміни треку» (spårbyte), яка дозволяє шукачам притулку, що отримали відмову, легалізуватися через працевлаштування без необхідності виїжджати на батьківщину для оформлення нових документів. Це правило було скасоване у квітні 2025 року, що й спричинило депортацію вже інтегрованих у систему медиків.

Крім того, для дозволу на роботу не змінюють мінімальну зарлату. Наразі це 2 770 євро на місяць, а з 1 червня розмір мав би зрости до 2 850 євро, однак для медиків буде зроблено виняток.

Попри це, експерти застерігають від передчасного оптимізму. Йохан Каарме, керівник відділу охорони здоров'я Шведської асоціації місцевих органів влади та регіонів (SKR) наголошує, що за останнє десятиліття до Швеції приїйхало майже 4 000 лікарів, 2 000 медсестер та 33 000 санітарів, якщо не працюватиме навіть частина з них, це буде погано для всієї галузі.

За статистикою, з квітня 2025 року шведська влада видала близько 650 наказів про депортацію, більшість з яких саме для працівників сфери охорони здоров'я. Причому их згодом їм відмовилили у нових дозволах.

Однак за даними Національної ради охорони здоров'я та соціального забезпечення (Socialstyrelsen), до 2030 року лише для сектору догляду за літніми людьми знадобиться додатково 50 000 працівників.

Ситуація ускладнюється політичним контекстом. Якщо чинна влада Швеції переможе на виборах у вересні 2026 року, міграційні закони знову посилять. Зокрема, обговорюється пропозиція перевести частину постійних дозволів на проживання у тимчасові, торкнеться близько 185 000 осіб.

А поки тривають дебати, лікарні продовжують працювати на межі можливостей.

Читайте також:

Швеція після тимчасового захисту: що чекає на українців після березня 2027 року