💼 З 2025 року у Німеччині змінюються правила для Minijob – максимальний дохід зросте до 556 євро на місяць! Це підвищення ліміту, хоч і невелике, пов’язане зі зростанням мінімальної погодинної оплати до 12,82 євро, що дозволить працівникам Minijob отримувати до 6672 євро на рік 🇩🇪💵.
❗️ Податки на Minijob: що важливо знати?
• Доходи від Minijob підлягають оподаткуванню, але це можна зробити двома шляхами. Роботодавець може сплатити 2% податку за вас, або ж заробіток може бути обкладений податком за вашим особистим податковим класом. Якщо ви не хочете зайвих податкових нюансів, варіант з роботодавцем здається найбільш простим 💡.
📌 Що залишилося незмінним?
• Навіть зі збільшенням доходу, ліміт робочого часу не змінився – до 43 годин на місяць ⏰. Це означає, що основна ідея Minijob як неповної зайнятості зберігається. • Проте, Minijob все ще не дає доступу до соціального захисту – ані страхування на випадок хвороби, ані виплат з безробіття. Це може стати проблемою для тих, хто планує покладатися на цей вид зайнятості як на основний дохід 💼.
Тож якщо ви працюєте на Minijob або плануєте це зробити, подумайте про всі "за" і "проти". Так, це зручна опція, щоб мати трохи додаткових коштів без повної зайнятості. Але важливо пам’ятати про відсутність соціальних гарантій. Для більшої стабільності можливо варто розглянути варіанти з частковою або повною зайнятістю, щоб мати доступ до страхування і стабільних соціальних виплат, що може стати серйозною перевагою 🧑💼🏠
