У Польщі сповільнюється зростання заробітних плат. За підсумками першого кварталу 2026 року середня зарплата в корпоративному секторі збільшилася на 6,3% у річному вимірі — це найнижчий показник з 2021 року. Про це свідчить квартальний індекс ринку праці NEI (National Employment Index), підготовлений аналітичним центром компанії Gremi Personal.

За даними дослідження, середня заробітна плата в корпоративному секторі Польщі сягнула 9263,5 злотого брутто. Для порівняння, у 2023–2024 роках темпи зростання зарплат становили від 10% до 13% на рік, що було пов’язано з високою інфляцією та гострим дефіцитом працівників.

Але сьогодні ситуація змінюється і майже 68% польських компаній фактично відмовилися від підвищення зарплат, тоді як лише близько третини роботодавців продовжують збільшувати винагороду працівникам.

За словами засновника Gremi Personal Євгена Кіріченка, польський ринок праці поступово виходить із фази перегріву, яка тривала кілька останніх років. Роботодавці дедалі уважніше контролюють витрати, а зарплата вже не є головним інструментом боротьби за персонал.

Однією з причин уповільнення стало зниження інфляції. Якщо на початку 2025 року індекс споживчих цін у Польщі становив 4,9%, то на початку 2026 року він знизився до 2,1%. Це дозволило працівникам отримувати реальне зростання доходів навіть за нижчих темпів підвищення зарплат.

Ще один фактор — більш стримане підвищення мінімальної зарплати. З 1 січня 2026 року вона зросла лише на 3%, або на 140 злотих, і становить 4806 злотих брутто. Роком раніше мінімальна зарплата збільшувалася на 10%.

Водночас аналітики звертають увагу на нові ризики для польської економіки. Зростання цін на енергоносії та нестабільність на Близькому Сході вже почали впливати на інфляцію. Якщо на початку року вона становила 2,1%, то у квітні зросла до 3,2% у річному вимірі. Подальше подорожчання сировини може змусити компанії знову переглядати зарплатну політику.

Попри загальне уповільнення, окремі галузі продовжують демонструвати вищі темпи зростання зарплат. Одним із лідерів залишається логістика, де середня зарплата за рік зросла на 8% і досягла 9446 злотих. Виробництво електроніки та оптичних приладів показало зростання на 7%, а сектор виробництва транспортного обладнання — на 8,5%. Експерти пов’язують це насамперед із високим попитом на продукцію оборонного сектору.

Натомість найслабшу динаміку продемонструвала харчова промисловість. У першому кварталі 2026 року зарплати там зросли лише на 4,6% і досягли 7728 злотих брутто.

У Gremi Personal прогнозують, що до кінця року зарплати в Польщі продовжать зростати, але вже значно помірнішими темпами — в межах 6–8% на рік. Водночас подальша ситуація залежатиме від інфляції, економічної активності та геополітичних ризиків.