Що таке Bürgergeld і чому це важливо
Bürgergeld – це базова соціальна допомога, яку надає Німеччина працездатним людям, що перебувають у пошуку роботи. З 2023 року вона замінила Hartz IV і охоплює також українців, які мають тимчасовий захист (§24 AufenthG). Допомога призначається через Jobcenter, який не лише виплачує кошти, а й допомагає з інтеграцією на ринок праці: навчанням, перекваліфікацією, пошуком роботи.
Після призначення допомоги складається Kooperationsplan – індивідуальний план співпраці з Jobcenter. У ньому зазначено, що саме ви робите для працевлаштування: відвідуєте курси, подаєте резюме, берете участь у програмах. Зі свого боку, Jobcenter підтримує вас фінансово й організаційно.
Коли можна відмовитися від роботи без наслідків
Відмова від запропонованої роботи без пояснень або документального підтвердження загрожує санкціями – зниженням допомоги на 10–30%. Однак закон дозволяє відмовитись, якщо робота неприйнятна (unzumutbar).
Поважні причини для відмови:
- Стан здоров’я: хронічні захворювання, психоемоційні розлади. Необхідна медична довідка.
- Догляд за дитиною: дитина до 3 років або відсутність місця у садочку. Потрібно надати офіційне підтвердження.
- Догляд за родичем: якщо ви доглядаєте за особою з інвалідністю або тяжкою хворобою – надайте документи.
- Навчання: якщо ви відвідуєте інтеграційні курси, курси підвищення кваліфікації або професійне навчання (Ausbildung).
- Моральні або правові причини: вакансія суперечить моральним принципам або передбачає небезпечні умови праці.
- Несправедливо низька зарплата: якщо оплата більш ніж на 30% нижча за ринкову.
- Загроза втрати кваліфікації: якщо робота суттєво шкодить вашим професійним навичкам або перешкоджає майбутньому працевлаштуванню за фахом.
Як правильно відмовитися
- Не ігноруйте пропозицію: реагуйте на листи й виклики від Jobcenter.
- Поясніть причину: письмово вкажіть обґрунтування й додайте документи (меддовідка, лист з дитсадка, підтвердження про навчання).
- Підготуйте відповідь на опитування (Anhörung): якщо вам надіслали офіційний запит – відповідайте вчасно й детально.
- Відвідайте співбесіду: якщо її призначили, але чесно поясніть ситуацію. Роботодавець сам може відмовити вам.
- Дотримуйтесь коопераційного плану: відвідуйте курси, звітуйте про пошук роботи – це підтверджує вашу добросовісність.
Що робити, якщо санкцію наклали
Якщо вам зменшили виплати через відмову від роботи, насамперед пам’ятайте: ви маєте право подати Widerspruch – офіційну скаргу. На це дається 30 днів з моменту отримання повідомлення. У скарзі потрібно чітко викласти ваші аргументи, пояснити причину відмови та додати документи, які її підтверджують. Це можуть бути медичні довідки, підтвердження з навчального закладу, офіційні листи тощо.
У багатьох містах можна звернутися за безкоштовною правовою консультацією до соціальних служб, таких як Caritas, Diakonie або профспілки. Якщо ваша скарга буде відхилена, у вас ще є можливість подати позов до соціального суду (Sozialgericht). Важливо знати, що це безкоштовна процедура і часто рішення приймаються на користь отримувачів допомоги, якщо вони діють добросовісно.
На що зважати українцям із тимчасовим захистом
Українці з тимчасовим захистом мають особливості в інтеграції. Під час відвідування інтенсивних мовних курсів часто не зобов’язані працювати. Jobcenter це враховує, і такий період прирівнюється до активного пошуку роботи.
Дуже важливо звертатися по визнання професійної кваліфікації: Jobcenter може фінансувати переклад документів, нострифікацію дипломів або курси перекваліфікації. Це відкриває шлях до стабільного працевлаштування в Німеччині.
Якщо ви маєте психоемоційні труднощі (депресія, посттравматичний синдром), це також визнається як обґрунтована причина неможливості працювати. Головне – отримати відповідне підтвердження від лікаря або психолога.
І нарешті, будьте відвертими з консультантом Jobcenter щодо своїх планів. Якщо ви маєте намір залишитися в Німеччині надовго, розвивати кар’єру, це дає вам більше можливостей для участі у програмах інтеграції. Якщо ж ви плануєте лише тимчасову зайнятість, обирайте стратегії, які дозволять швидко вийти на ринок праці з мінімальними зобов’язаннями.
Bürgergeld – це не лише фінансова підтримка, а й система взаємної відповідальності. Якщо ви відмовляєтесь від роботи з обґрунтованих причин і дієте відкрито, Jobcenter готовий йти назустріч. Найголовніше – не ігнорувати, не мовчати й діяти в межах закону.
Корисні джерела:
- Соціальний кодекс Німеччини (SGB II): §10 SGB II — про прийнятність роботи (Zumutbarkeit)
https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_2/__10.html - Федеральне міністерство праці та соціальних справ (BMAS): пояснення про Bürgergeld
https://www.bmas.de/DE/Arbeit/Grundsicherung-Buergergeld/Leistungen-und-Bedarfe-im-Buergergeld/leistungen-und-bedarfe-im-buergergeld.html Jobcenter Digital: портал для взаємодії з Jobcenter, офіційні пояснення, права та обов’язки
https://www.jobcenter.digital🔎 Матеріал підготувала команда Relocate.to!
