Живучи в Нідерландах, я давно спостерігаю за змінами у ставленні до українців. Спочатку – відкриті двері, програми підтримки, безкоштовне страхування та житло. Тепер – розмови про довгострокове проживання для тих, хто працює і платить податки. Це добре чи просто спосіб «заморозити» проблему? Давайте розберемося.

💼 Працюєш? Отже, залишаєшся

Суть нової ідеї проста: якщо ти інтегрувався в економіку – ласкаво просимо. Це вигідно державі: менше витрат на соцвиплати, більше податків і, можливо, менше заяв на притулок після березня 2026 року, коли завершується тимчасовий захист в ЄС.

🔹 Плюси: стабільність, можливість планувати життя, працюючий механізм для зайнятих українців.
🔹 Мінуси: що робити тим, хто не може працювати (мами з дітьми, літні люди, хворі)? Виходить, що вони не вписуються в цю систему.

🔄 Європейський досвід

Інші країни ЄС вже йдуть цим шляхом. Німеччина, наприклад, давно стимулює українців залишатися, якщо вони працюють. Польща – трохи інша історія: там адаптація складніша, а виплати нижчі, що змушує людей шукати роботу або переїжджати далі.

🔹 Досвід Німеччини показує: якщо країна створює робочі місця і пропонує перспективу – люди залишаються.
🔹 Досвід Польщі – протилежний: багато українців, не знайшовши гідних умов, їдуть далі.

🏡 Нідерланди – місце для майбутнього?

Я бачу, як українці тут змінюються: хтось відкриває бізнес, хтось вчить мову й вступає в університет, хтось будує кар’єру. Довгостроковий дозвіл на проживання – це шанс не просто перечекати війну, а справді інтегруватися.

Але є нюанс: поки що деталей немає. Як обиратимуть, хто «гідний» залишитися? Чи будуть вимоги щодо зарплати або стажу? Поки що це лише обговорення, але тенденція зрозуміла – нідерландці не хочуть перевантаження системи притулку, а українці – невизначеності.

🚀 Що далі?

Якщо закон ухвалять, це змінить життя тисяч людей. Поки що залишається чекати й сподіватися, що це не просто пауза, а реальний крок до інтеграції. Бо жити в підвішеному стані – найважче, а стабільність потрібна всім. 💙💛