Українці віком від 16 до 24 років, які живуть у Польщі та Німеччині, можуть безкоштовно пройти профорієнтаційний тест, створити резюме, підготуватися до співбесіди та дізнатися більше про професії, затребувані на місцевому ринку праці. Для цього запустили цифрову платформу STEPTOJOB.
Пошук першої роботи часто непростий навіть у знайомому середовищі. Після переїзду до іншої країни до цього додаються нові правила працевлаштування, інша система освіти, мовний бар’єр та нерозуміння того, де шукати перевірену інформацію.
Саме на молодих українців, які зараз будують професійний шлях у Польщі та Німеччині, орієнтована платформа STEP TO JOB. Вона працює безкоштовно та об’єднує в одному сервісі інструменти для профорієнтації, створення резюме, підготовки до пошуку роботи та знайомства з місцевим ринком праці.
Проєкт створили Pro Futuro Foundation спільно з Асоціацією інноваційної та цифрової освіти (AIDE) у партнерстві з COZZ та UNI Europa. Ініціатива реалізується за фінансування Європейського Союзу в межах European Social Fund+ Social Innovation Initiative.
Від профорієнтації до першого резюме
Один із центральних інструментів STEP TO JOB – профорієнтаційний тест. Він допомагає користувачеві визначити власні сильні сторони, типи інтелекту, soft skills, підприємницькі здібності та професійні схильності.
Результати співвідносяться з каталогом, що містить понад 1000 професій. За інформацією команди STEP TO JOB, методологія тестування сертифікована Національною академією педагогічних наук України та отримала позитивні рецензії профільних інституцій.
Після проходження тесту платформа формує інтерактивне резюме, яке користувач може відредагувати та доповнити власною інформацією. Готовий документ можна експортувати у PDF або надіслати роботодавцю за посиланням.
Окрема функція – автоматичний переклад резюме польською, німецькою та англійською мовами. Це може бути особливо корисним для тих, хто лише починає шукати роботу в новій країні та ще не впевнено користується професійною лексикою місцевою мовою.
Кар’єрний шлях у 11 кроків
Замість того щоб обмежитися тестом або конструктором CV, STEP TO JOB пропонує користувачам пройти так звану кар’єрну дорожню карту.
Вона складається з 11 послідовних етапів – від визначення професійних інтересів до практичної підготовки до пошуку роботи.
Серед них:
Проходження профорієнтаційного тесту
Створення та редагування резюме
Запис відеовізитівки
Додавання сертифікатів про освіту та навчання
Тренувальна співбесіда
Формування карти професійних цілей
Пошук ментора
Підготовка до виходу на ринок праці
На окремих етапах користувачі також можуть отримати підтримку кар’єрного консультанта.
Такий формат має допомогти молодій людині не просто визначитися з професією, а зрозуміти, які конкретні кроки потрібно зробити далі.
Як працює ринок праці Польщі та Німеччини
Ще один блок платформи присвячений практичній підготовці до працевлаштування. Для Польщі та Німеччини створили окремі навчальні матеріали з урахуванням особливостей кожної країни.
Користувачам доступні п’ять курсів з інтеграції на ринок праці. Вони охоплюють, зокрема, правила працевлаштування молоді, трудові права, пошук вакансій, підготовку резюме та співбесіди, діловий етикет, оформлення документів, можливості стажування та неформальної освіти.
Кожен курс містить чотири уроки – загалом для кожної країни підготували по 20 уроків.
Матеріали доступні онлайн, тому проходити їх можна у власному темпі та повертатися до окремих тем за потреби.
50 професій, на які є попит
Окремий розділ STEP TO JOB присвячений знайомству з професіями.
Для Польщі та Німеччини команда проєкту підготувала по 50 курсів про затребувані спеціальності, орієнтуючись на ситуацію на місцевому ринку праці.
Замість короткого опису професії користувач може дізнатися, як приблизно виглядає типовий робочий день спеціаліста, які навички потрібні для старту, де можна отримати відповідну освіту та шукати вакансії, а також які можливості професійного розвитку має обраний напрям.
Це особливо актуально для молодих людей, які після переїзду змушені заново оцінювати свої освітні та кар’єрні плани або ще не визначилися з майбутньою професією.
Що потрібно знати перед першим відгуком на вакансію
Знайти оголошення про роботу сьогодні нескладно. Значно важче зрозуміти, чи відповідають запропоновані умови місцевому законодавству, які документи потрібно підписувати та що робити, якщо роботодавець порушує домовленості.
Для молоді, яка нещодавно переїхала до Польщі або Німеччини, ці питання можуть бути новими. До мовного бар’єра додаються незнайомі правила працевлаштування та відсутність попереднього досвіду роботи в країні.
STEP TO JOB має допомогти пройти цей етап більш системно: спочатку розібратися у правилах і власних правах, а вже потім переходити до пошуку вакансій та співбесід.
Як скористатися STEP TO JOB
Платформа орієнтована на молодь з України віком 16–24 роки, яка перебуває у Польщі та Німеччині.
Користування сервісом безкоштовне. Зареєструватися, пройти профорієнтацію та скористатися навчальними матеріалами можна на сайті steptojob.org.
STEP TO JOB – ініціатива, спрямована на підтримку інтеграції молоді з України на ринки праці Польщі та Німеччини. Проєкт співфінансується Європейським Союзом у межах European Social Fund+ Social Innovation Initiative.
