Федеральний суд у Массачусетсі ухвалив рішення, яке може вплинути на десятки тисяч іноземців у США, зокрема українців. Суд відхилив позов, що оскаржував скорочення терміну дозволів на роботу (EAD) для власників статусу тимчасового захисту (TPS).
Робочі дозволи: деталі справи
Раніше іноземці, які перебували у США за статусом TPS через війну чи катастрофи в їхніх країнах, мали право на автоматичне продовження дозволів на роботу. Це давало право майже півтора року працювати, поки триває розгляд документів.
Однак у липні 2025 року Конгрес США ухвалив закон One Big Beautiful Bill Act" (H.R. 1), який обмежив термін дії таких дозволів одним роком. У березні 2026 року імміграційна служба USCIS повідомила, що обмеження застосовуватиметься навіть до тих, хто вже отримав 540-денне продовження.
Правозахисні організації подали позов, тож 21 липня 2026 року федеральний суд у Массачусетсі тимчасово призупинив нові правила. Однак згідно з новим рішенням від 5 серпня, 540-денне автоматичне продовження дозволів на роботу (EAD) більше не діє. Втім, USCIS заборонено відхиляти заявки на притулок або починати депортацію через несплату цього збору.
Що це означає для українців і як діяти
Зміни впливають лише на українців, які не мають законних підстав для працевлаштування, але не стосуються тих, хто має інший статус (наприклад, U4U або зелену картку).
Алгоритм дій власників TPS, які покладалися саме на 540-денне автоматичне продовження:
1. Негайно повідомте роботодавця, що ваше попереднє автоматичне продовження EAD більше недійсне;
2. Припиніть роботу;
3. Чекайте на нову картку EAD, тільки з нею ви зможете легально працювати.
Рекомендується стежити за оновленнями від USCIS та звертатися до імміграційних адвокатів для консультації.
