Українці, які мають тимчасовий захист у Словаччині та безперервно працювали в країні щонайменше шість місяців, отримали можливість перейти на звичайний дозвіл на проживання з метою працевлаштування, не чекаючи завершення режиму тимчасового захисту. Нові правила діють з 15 липня 2026 року. Вони передбачені законом №128/2026, який змінив словацьке законодавство про перебування іноземців та працевлаштування громадян третіх країн. Офіційне роз’яснення Центрального управління праці, соціальних справ та сім’ї ÚPSVaR було оновлено 10 серпня. Розбираємося, хто може скористатися новим механізмом, як рахуються шість місяців роботи, які документи потрібні та чи можна протягом цього часу змінювати роботодавця.
Що саме змінилося
До нового механізму українці з тимчасовим захистом у Словаччині працювали на підставі спеціального статусу dočasné útočisko — тимчасового притулку. Тепер частина працевлаштованих українців може ще до завершення дії цього режиму перейти на prechodný pobyt na účel zamestnania — тимчасове проживання з метою працевлаштування. Для цього людина повинна була працювати у Словаччині щонайменше шість місяців безпосередньо перед поданням заяви та залишатися працевлаштованою на день її подання. Водночас дата остаточного завершення режиму тимчасового притулку у Словаччині поки не визначена. Тобто новий механізм створили заздалегідь, щоб люди, які вже інтегрувалися на ринку праці, могли перейти на звичайний міграційний статус.
Хто може перейти на робочиу ПНП
Новий спрощений механізм стосується громадян третіх країн, яким Словаччина надала тимчасовий притулок у зв’язку з війною в Україні.
Для переходу на дозвіл із метою працевлаштування потрібно:
- мати статус тимчасового притулку у Словаччині
- працювати в країні щонайменше шість місяців безперервно безпосередньо перед поданням заяви
- залишатися працевлаштованим у день подання документів
- подати необхідний пакет документів до підрозділу поліції у справах іноземців
Міністерство внутрішніх справ Словаччини підтверджує, що з 15 липня 2026 року українці з dočasné útočisko можуть скористатися спрощеним переходом на тимчасове проживання відповідно до нового §131o Закону про перебування іноземців.
Як рахуються шість місяців роботи
Це одна з найважливіших деталей нового механізму. Не потрібно шість місяців працювати в одній компанії. ÚPSVaR прямо пояснює, що під час перевірки необхідної тривалості працевлаштування не враховується IČO конкретного роботодавця або код професії SK ISCO. Значення має саме тривалість фактичної зайнятості.
Наприклад, людина могла:
- три місяці працювати в одному ресторані
- після цього без перерви перейти до іншого роботодавця
- ще через певний час змінити професію
Якщо між трудовими відносинами не виникла перерва і загалом зайнятість безпосередньо перед заявою тривала щонайменше шість місяців, зміна роботодавця чи професії сама по собі не повинна обнулити цей строк.
Ключове слово тут — безперервність. Тому якщо між двома роботами була перерва, конкретну ситуацію варто окремо перевірити перед поданням документів.
Які документи потрібні
За інформацією ÚPSVaR, до заяви потрібно додати чотири основні документи.
1. Чинний закордонний паспорт
Заявник має надати дійсний проїзний документ.
2. Підтвердження працевлаштування
Потрібна довідка від Sociálna poisťovňa — Соціальної страхової Словаччини, яка підтверджує, що іноземець зареєстрований як працівник у відповідному реєстрі.
Довідка повинна бути видана не раніше ніж за 30 днів до подання заяви.
3. Довідка про несудимість з України
Потрібен витяг з українського реєстру про несудимість віком не більше 90 днів.
4. Підтвердження житла
Також потрібно підтвердити забезпечення проживання у Словаччині.
Особливо важливо підготувати весь пакет до візиту: якщо якихось необхідних документів не буде, поліція не прийме заяву. Людині мають письмово повідомити, чого саме бракує, після чого документи доведеться подавати повторно.
Куди подавати заяву
Заява подається до відділення поліції у справах іноземців — oddelenie cudzineckej polície. Записатися необхідно через електронну систему бронювання Міністерства внутрішніх справ Словаччини. І тут є важлива технічна деталь, адже МВС спеціально попередило українців, що під час запису потрібно вибрати: DOČASNÉ ÚTOČISKO, а після цього послугу: ŽIADOSŤ O VYDANIE DOKLADU DOČASNÉ ÚTOČISKO / PRECHOD Z DOČASNÉHO ÚTOČISKA NA POBYT.
Якщо записатися на інший тип послуги, заяву про перехід з тимчасового притулку на дозвіл на проживання під час цього візиту оформити не вдасться. Запис у системі відкривається на 21 день наперед.
Після прийняття повного пакета документів поліція має протягом 60 днів надіслати заявнику повідомлення про виконання умов. Після цього протягом наступних 30 днів має бути виданий документ про проживання. Саме з моменту видачі картки відповідний тимчасовий дозвіл на проживання вважається наданим.
Матеріал має інформаційний характер. Перед поданням документів варто перевірити актуальні вимоги на сайтах ÚPSVaR та Міністерства внутрішніх справ Словаччини, особливо якщо у вас були перерви в роботі або ви плануєте змінити роботодавця.
