У березні 2025 року Сенат Польщі підтримав важливу реформу, що змінює правила гри на польському ринку праці — як для місцевих, так і для іноземців. Йдеться про зміни до двох ключових законів: «Про ринок праці та служби зайнятості» та «Про умови працевлаштування іноземців».
Офіційно зміни ще не набули чинності — попереду голосування у Сеймі та підпис Президента. Але вже зараз можна говорити про нову епоху польського ринку праці: цифрову, прозору і більш контрольовану.
Для українців, які працюють у Польщі або тільки планують переїзд, ця реформа — не просто зміни на папері. Це нові можливості, виклики та водночас нові правила гри.
Команда Relocate розібралась, що ухвалили у Сенаті Польщі, чому це важливо і які неочевидні нюанси варто врахувати
Що зміниться для всіх працівників?
Реєстрація за місцем фактичного проживання
До реформи стати на облік у службі зайнятості можна було лише за місцем прописки. Для українців, які часто змінюють житло, це створювало зайві кола бюрократії. Тепер зареєструватися буде можна там, де реально живеш.
Онлайн-сервіси — нарешті в дії
Польща запускає сучасну цифрову систему для пошуку роботи, консультацій і подачі документів. Це може суттєво зекономити час і зменшити черги в ужендах. Проте документи перевірятимуться автоматично — тож помилки або фальшивки виявлятимуться швидше.
Освітній кредит — до 400% середньої зарплати
Хочеш змінити професію або здобути нову спеціальність? Тепер це можливо з фінансовою підтримкою. Освітній кредит має зробити професійне навчання доступнішим, особливо для тих, хто шукає кращу роботу або не може повернутись до попередньої сфери.
Зникли вікові обмеження
Отримати допомогу з працевлаштування тепер зможуть і молоді фахівці, і люди старшого віку. Це відкриває більше можливостей — особливо для жінок 50+, які часто стикаються з віковою дискримінацією.
Підтримка сімей
У фокусі — батьки-одинаки та багатодітні родини. Планується спеціальна підтримка, але поки деталі не оприлюднені. Проте вже сам факт — позитивний сигнал.
Що зміниться для іноземців?
Посилення контролю за дозволами на роботу
Серед головних цілей — боротьба з шахрайськими схемами. Часто дозволи на роботу використовували для нелегального в'їзду до ЄС. Польська влада хоче цьому покласти край.
Для тих, хто працює легально — це шанс отримати кращий захист. Для тих, хто намагався «обійти систему» — серйозне ускладнення.
Цифровізація дозволів
ІТ-системи пришвидшать оформлення документів, але й жорстко перевірятимуть справжність. Тобто, умовна фірма-«прокладка», яка за 300 євро обіцяє дозвіл на роботу, стане ризиком, а не порятунком.
Більше повноважень у місцевої влади
Тепер старости зможуть самі вирішувати, для яких професій іноземцям дозволи не видаватимуть. Це стосується галузей, де висока конкуренція з поляками — наприклад, у сфері обслуговування або на адміністративних посадах.
Неочевидний момент: це може створити нерівні умови в різних воєводствах. У Варшаві — одні правила, в Любліні — інші.
Скасування зайвих перевірок
Деякі бюрократичні процедури, як-от обов’язкова перевірка ринку праці перед наймом іноземця, можуть бути скасовані. Це пришвидшить процес, але лише для тих професій, які не потрапили в «чорний список».
Чому це важливо для українців?
- Стане простіше працювати легально, але складніше — за схемами.
- Можна буде уникнути черг і паперової тяганини, якщо вмієш користуватись цифровими сервісами.
Шанс навчитися нового й отримати підтримку на це — особливо важливо для жінок після декрету або людей, які змінили фах через війну.
Небезпека обмежень — якщо ваша професія потрапить до списку заборонених для іноземців у певному регіоні, доведеться шукати інший шлях або інше місто.
Польща крок за кроком впорядковує свій ринок праці. Для українців, які готові працювати чесно й офіційно — це добрі новини: менше сірого сектору, більше підтримки, швидший доступ до вакансій.
Але для тих, хто сподівався «проскочити» з фіктивним контрактом або формальним дозволом — двері зачиняються.
Щоби не помилитися у нових реаліях, варто:
консультуватися з офіційними джерелами (урядові сайти, служби зайнятості),
уникати сумнівних посередників,
перевіряти дозволи та контракти,
слідкувати за оновленнями — адже частина правил ще уточнюється.
Збережіть цю статтю або поділіться з друзями!
Команда Relocate.to залишається з вами, щоб оперативно інформувати про всі важливі зміни та допомогти зорієнтуватися в нових реаліях.
Також читайте:
