Я зібрала цей матеріал для тих, хто планує залишитися або приїхати до Бельгії з тимчасовим захистом і хоче знайти роботу. Частину інформації я перевірила на власному досвіді, частину – через офіційні бельгійські джерела. Умови можуть відрізнятися залежно від комуни, сектора чи навіть конкретного роботодавця, але загальна картина така.

Право на роботу

Українці зі статусом тимчасового захисту мають право працювати в Бельгії без додаткових дозволів. Після реєстрації у комуні видають карту A (A-card) – це офіційний документ, який підтверджує право на проживання і роботу. Поки її виготовляють, діє Annexe 15 (Bijlage 15) – тимчасова довідка, з якою теж можна легально працювати.

Станом на осінь 2025 року більшість карт видані до 4 березня 2026 року, і, за офіційними повідомленнями, ЄС уже погодив продовження тимчасового захисту до березня 2027 року. Я раджу заздалегідь уточнити в комуні, чи потрібно буде оновлювати документи вручну, чи вони продовжуються автоматично.

Для окремих професій, як-от медицина, освіта, транспорт чи інженерія, потрібно підтвердити диплом або пройти нострифікацію. У Фландрії це робиться через NARIC-Vlaanderen, у Валлонії – через AEQES. Майте на увазі, що ці процедури займають час, тому варто подавати документи завчасно.

Мова і комунікація

Бельгія – тримовна країна, у Фландрії основна мова – нідерландська, у Валлонії та Брюсселі – французька, а на сході – німецька.

На практиці я бачила, що в міжнародних компаніях у Брюсселі можна працювати з англійською, але навіть базове знання французької або нідерландської дає відчутну перевагу. У сфері обслуговування або торгівлі без мови, чесно кажучи, складно. Я вчила французьку паралельно з роботою – навіть рівень А2 допомагає не губитися на співбесідах і швидше інтегруватися в колектив.

Зарплати та умови

За офіційними даними Statbel, середня зарплата в Бельгії у 2025 році становить €4 076 брутто, а медіанна – €3 728 брутто. Мінімальна оплата з 1 лютого 2025 року – €2 111,89 брутто при 38-годинному робочому тижні.

Реальна зарплата на руки (netto) – це приблизно 60–70% від суми «gross». Все залежить від податкових відрахувань, сімейного стану та комунальних пільг. Наприклад, я отримувала трохи більше ніж 2 000 євро нетто, але компанія ще оплачувала транспорт і давала meal vouchers – це стандартна практика.

У різних секторах діють свої колективні угоди. Наприклад, у будівництві або логістиці мінімальна ставка може починатися від €2 300 брутто, а в ІТ, маркетингу чи аналітиці – від €3 500 і вище. Варто враховувати, що зарплата в Бельгії щороку індексується відповідно до рівня інфляції, тож навіть без підвищення посади дохід поступово зростає.

Популярні напрями для українців

Серед українців, яких я зустрічала, найбільше поширені такі галузі:

• ІТ і диджитал – програмісти, UX/UI-дизайнери, тестувальники;
• Логістика – склади, водії, оператори;
• Будівництво – муляри, зварювальники, монтажники;
• Харчова промисловість – кухарі, пекарі, пакувальники;
• Медицина та догляд – медсестри, асистенти, персонал у хоспісах;
• EU-affairs і міжнародні проєкти у Брюсселі – для тих, хто має англійську на високому рівні.

З мого досвіду, у великих містах (Брюссель, Антверпен, Льєж, Ґент) більше вакансій із сервісу, маркетингу та ІТ. У менших містах – робота більш фізична: логістика, виробництво, догляд.

Як шукати роботу

Я користувалася комбінацією кількох ресурсів, і саме це спрацювало найкраще.

1. Офіційні служби зайнятості.
   • Actiris – Брюссель.
   • VDAB – Фландрія.
   • Le Forem – Валлонія.
   • ADG – німецькомовна громада.
2. Вони пропонують безкоштовний пошук вакансій, консультації, курси та перекваліфікацію. Українців приймають без мовних бар’єрів, часто можна знайти радника, який говорить англійською.
3. Онлайн-платформи.
   Найкраще працюють LinkedIn, Indeed, Glassdoor. Я створила англомовне CV на LinkedIn і вже через тиждень отримала перші відповіді від бельгійських компаній.
4. Рекрутингові агенції.
    У Бельгії активно працюють Randstad, Manpower, Accent. Вони беруть кандидатів зі статусом тимчасового захисту й допомагають швидше знайти роботу, особливо у сфері обслуговування або логістиці.

Що перевірити перед підписом контракту

З власного досвіду скажу: завжди уважно читайте договір. Перевірте, щоб у ньому було чітко вказано тривалість (CDI – безстроковий, CDD – тимчасовий), умови розірвання, розмір зарплати, податкові відрахування, оплату відпусток і лікарняних.

Також зверніть увагу на бонуси – meal vouchers, eco-чеки, 13-та зарплата, індексація. Ці речі часто не прописані великими літерами, але саме вони формують реальний рівень доходу.

Бельгія – країна, де реально побудувати стабільне життя, якщо розібратися з документами, трохи підтягнути мову і не боятися пробувати різні варіанти. Українців тут багато, і ставлення здебільшого доброзичливе – особливо, якщо ви активні й відкриті до навчання.