Пошук роботи в Австралії для українців зазвичай починається не з розсилання резюме. Спочатку треба розібратися зі своїм правовим статусом — це перший крок. Держава дає гуманітарним мігрантам реальний доступ до ринку праці, освітніх програм і захисту прав. Але користуватися цим можна лише крок за кроком: спершу підтвердити умови візи, потім підключитися до державних сервісів зайнятості, і лише після цього виходити на масові job-платформи.
Крок 1. Перевірте своє право на роботу
У кожного, хто перебуває в Австралії на гуманітарних підставах, набір трудових прав різний — і залежить він від типу візи. Власники Temporary Humanitarian Concern visa (subclass 786) отримують повне право на працевлаштування та навчання протягом усього трирічного періоду дії візи, а також доступ до програм інтеграції. У власників інших тимчасових віз може бути обмеження щодо кількості годин або типу посади.
Перш ніж подавати документи на вакансію, варто перевірити умови своєї візи через сервіс VEVO. Він показує, чи маєте ви право працювати, дату закінчення візи та можливі обмеження. Для перевірки потрібен паспорт або ImmiCard і один із номерів — TRN, visa grant number або visa evidence number.
Роботодавець має право самостійно перевірити чинність візи та трудові права кандидата через VEVO — тож краще зробити це заздалегідь і знати, що показує система на ваш запит.
Крок 2. Скористайтеся державними сервісами зайнятості
Перший канал пошуку — не комерційні сайти, а державні інструменти, створені саме для працевлаштування.
- Workforce Australia — основний державний сервіс для шукачів роботи. Тут можна створити профіль, отримувати сповіщення про нові вакансії та скласти резюме за офіційними інструкціями сервісу, адаптуючи CV під кожну конкретну вакансію та ключові слова з оголошення.
- Jobs Hub при Міністерстві зайнятості та трудових відносин — розділ з вакансіями початкового рівня, галузями з високим попитом на працівників і порадами щодо підготовки до виходу на роботу.
Міністерство також веде окремий розділ ресурсів для мігрантів, які шукають роботу в Австралії — саме там перелічені й рекомендовані job-платформи.
Крок 3. Розширте пошук на популярні job-платформи
Після державних сервісів варто підключити комерційні платформи, якими користується весь австралійський ринок праці.
- Seek — найбільший портал вакансій в Австралії з пошуком за професією, галуззю, містом і типом зайнятості (full-time, part-time, casual, робота вдома), а також розділом порад щодо кар'єри.
- Indeed — агрегатор вакансій з різних джерел, дозволяє шукати за посадою, ключовими словами та місцем проживання.
- Jora — австралійський пошуковик вакансій, що збирає оголошення з багатьох job-сайтів; корисний для додаткового пошуку після перегляду головних джерел.
- LinkedIn — професійна мережа для пошуку роботи за фахом, нетворкінгу та прямого контакту з рекрутерами чи представниками компаній.
Ці платформи охоплюють усі сектори — від некваліфікованої праці й сервісу до ІТ, медицини, будівництва та фінансів. Тому варто вести пошук паралельно на кількох із них.
Крок 4. Підключіть мовну підтримку та програми інтеграції
Рівень англійської напряму впливає на коло доступних вакансій. Тому паралельно з пошуком роботи варто скористатися державними освітніми програмами. Adult Migrant English Program (AMEP) дає безкоштовне навчання англійської для відповідних категорій мігрантів і гуманітарних учасників, у тому числі очно, онлайн та дистанційно. Програма також може включати безкоштовний догляд за дітьми дошкільного віку під час занять.
Для віз, виданих після 1 жовтня 2020 року, учасник AMEP має зареєструватися протягом 6 місяців, почати курс протягом 12 місяців і завершити його протягом 5 років від початку дії візи — пропуск цих термінів може ускладнити доступ до безкоштовного навчання.
Окрім мовних курсів, у межах державної політики діє програма Economic Pathways to Refugee Integration — вона орієнтована на біженців і гуманітарних учасників з низьким рівнем англійської або обмеженою кваліфікацією, допомагаючи знайти першу роботу чи здобути професійний досвід. Практичну допомогу зі складанням резюме, підготовкою до співбесід та пошуком вакансій також надають організації підтримки мігрантів, зокрема AMES Australia та Settlement Services International.
Крок 5. Знайте свої трудові права
В Австралії діє чітка система захисту працівників незалежно від країни походження: мінімальна зарплата, правила робочого часу, відпустки та захист від дискримінації регулюються державою так само, як і для громадян. Перед підписанням контракту варто перевірити, чи відповідають умови законодавству. А для окремих регульованих професій — будівництва, медицини, електрики чи ремесел — може знадобитися підтвердження кваліфікації або отримання відповідної ліцензії, вимоги до якої залежать від штату чи території проживання.
Для роботи знадобиться також австралійський Tax File Number — без нього людина все одно може працювати, але з її доходу утримуватимуть більший податок.
Пропозиції з обіцянкою оплати «за проживання» чи швидкого доходу без чітких умов праці й документів — ознака потенційного шахрайства. Завжди перевіряйте умови контракту та статус роботодавця.
