Тисячі українців, які опинилися в Чехії після початку повномасштабного вторгнення, поступово шукають шляхи переходу від статусу тимчасового захисту до стабільнішого юридичного становища. Для тих, хто має вищу освіту й досвід у затребуваних галузях, Modrá karta, Блакитна карта ЄС, стає дедалі привабливішим і цілком досяжним варіантом.

Що таке Modrá karta і навіщо вона потрібна

Блакитна карта ЄС — це спеціальний дозвіл на проживання і роботу для висококваліфікованих фахівців з країн, що не входять до Євросоюзу. На відміну від стандартного робочого дозволу, вона не прив'язує людину до одного конкретного місця роботи назавжди і відкриває шлях до постійного проживання.

Для українців, які вже перебувають у Чехії або щойно планують переїзд, цей документ означає суттєво більше, ніж просто право на роботу. 

Це реальна можливість будувати довгострокове життя в країні разом із родиною, з правом подорожувати Шенгенською зоною та з перспективою постійного проживання через п'ять років.

Хто може претендувати на Блакитну карту

Вимоги до кандидатів чіткі, хоч і досить суворі. По-перше, необхідна вища освіта — диплом після не менш як трьох років навчання, або підтверджені високі професійні навички у відповідній сфері. Найчастіше це IT-спеціалісти, інженери, лікарі, науковці та управлінці.

По-друге, потрібен трудовий договір із чеським роботодавцем. Якщо заявка подається з-за кордону — контракт має бути укладений мінімум на один рік. Для тих, хто вже перебуває в Чехії, достатньо і шести місяців.

По-третє, і це принципово важливо, рівень зарплати. Станом на початок 2026 року мінімальний поріг для отримання Modrá karta становить приблизно 77 245 чеських крон на місяць брутто. Це не менше ніж 1,5 середньої зарплати по країні. Нарешті, посада повинна бути включена до офіційного реєстру вакансій для власників Блакитної карти — відповідний номер надає сам роботодавець. Подивитись перелік вакансій для блакитної карти ви можете тут.

Покрокова процедура: як отримати карту з-за кордону

Для тих, хто подає заявку ще перебуваючи за межами Чехії, процес складається з кількох логічних кроків.

• Пошук вакансії. Реєстр вакансій для Блакитної карти доступний на порталах Міністерства праці mpsv.cz та uradprace.cz.
• Укладення контракту. Після домовленостей із роботодавцем підписується трудовий договір терміном на рік або більше.
• Подача заяви до консульства. Документи подаються до чеського консульства. До пакету входять: паспорт, фото, контракт, диплом, номер вакансії з реєстру та довідка про несудимість. Адміністративний збір близько 5 000 крон.
• Очікування рішення. Термін розгляду до 90 днів.
• Приїзд і реєстрація. Після схвалення видається довгострокова віза D/VR. Протягом трьох днів після прибуття потрібно зареєструватися у Міністерстві внутрішніх справ, здати біометричні дані та отримати пластикову карту (вартість виготовлення — близько 2 500 крон).

Якщо ви вже в Чехії: важливий нюанс

Для тих, хто вже перебуває в Чехії, є принципово важлива деталь: тимчасовий захист сам по собі не дає права подати заявку на Modrá karta без попередньої зміни статусу. 

Претендувати на неї можна лише маючи інший чинний дозвіл на проживання або довгострокову візу. 

У такому випадку документи подаються безпосередньо до Міністерства внутрішніх справ, а термін розгляду залишається тим самим — до 90 днів.

Що дає Блакитна карта на практиці

Переваги цього статусу виходять далеко за межі простого права на роботу. Власник Modrá karta може:

• легально працювати у Чехії за своєю спеціальністю;
• вільно подорожувати країнами Шенгенської зони;
• перевезти членів родини через процедуру возз'єднання сім'ї;
• після п'яти років легального перебування подати на постійне проживання.

Карта видається на термін дії трудового договору плюс три місяці, але не більше трьох років. Продовження можливе, юристи рекомендують розпочинати цей процес не пізніше ніж за 120 днів до закінчення дії дозволу.

FAQ: Блакитна карта ЄС у Чехії

Чи можуть українці отримати Блакитну карту ЄС у Чехії?

Так. Українці можуть подавати заявку на Modrá karta на тих самих умовах, що й інші громадяни країн поза ЄС. Для цього потрібно мати вищу освіту або висококваліфіковані професійні навички, а також контракт із чеським роботодавцем.

Яка мінімальна зарплата для Блакитної карти у Чехії?

Станом на 2026 рік мінімальна зарплата для отримання Modrá karta становить приблизно 77 245 чеських крон на місяць брутто.

Це не менше ніж 1,5 середньої зарплати у Чехії, що є обов’язковою умовою для цієї програми.

Чи можна отримати Блакитну карту без диплома?

У більшості випадків потрібен диплом про вищу освіту після навчання тривалістю не менше трьох років.

Однак іноді допускається підтвердження високих професійних навичок або значного досвіду роботи у відповідній сфері.

Чи можна подати на Modrá karta, перебуваючи у Чехії з тимчасовим захистом?

Ні, не напряму.

Статус тимчасового захисту (dočasná ochrana) сам по собі не дозволяє подати заяву на Блакитну карту. Спочатку потрібно перейти на інший тип дозволу на проживання або довгострокову візу.

Скільки часу розглядають заяву на Блакитну карту?

Заяву розглядають до 90 днів.

Після позитивного рішення заявник отримує довгострокову візу, приїжджає до Чехії та оформлює пластикову карту в Міністерстві внутрішніх справ.

Чи може родина переїхати до Чехії разом із власником Блакитної карти?

Так. Власники Modrá karta можуть перевезти членів родини через процедуру возз’єднання сім’ї.

Подружжя та діти отримують дозвіл на проживання у Чехії.

Чи дає Блакитна карта право подорожувати Європою?

Так. Власники Modrá karta можуть вільно подорожувати країнами Шенгенської зони на короткий термін.

Чи можна отримати постійне проживання у Чехії з Блакитною картою?

Так. Після п’яти років легального проживання у Чехії або інших країнах ЄС власники Блакитної карти можуть подати заяву на постійне проживання.

На який термін видається Блакитна карта?

Modrá karta видається на термін дії трудового договору плюс три місяці, але максимум на три роки.

Продовжити її можна, подавши нову заяву до закінчення терміну дії.
 

Матеріал підготовлено на підставі чинного законодавства Чехії та офіційних даних Міністерства праці і соціальних справ ЧР станом на березень 2026 року. Для отримання індивідуальної правової консультації рекомендуємо звертатися до ліцензованих юридичних фахівців.