Довіра молоді до європейських пенсійних систем зменшується. Лише 17% людей 18-35 років вірить, що зможе отримати гідну пенсію. Про це повідомляє Euronews з посиланням на дослідження незалежного аналітичного центру Friends of Europe.

Платять пенсійні внески, але не вірять у майбутнє

Згідно зі звітом Voices for Choices 2026, у якому взяли участь 2 000 молодих людей із Данії, Франції, Німеччини, Італії, Польщі та Іспанії, 22% назвали пенсію своєю головною турботою. При цьому тільки 30% опитаних розуміли, як насправді функціонує пенсійна система.

Попри високий рівень недовіри, майже половина респондентів (49%) вже сплачують внески до пенсійних схем, і лише 9% заявили, що не мають наміру робити це взагалі.

«Загальний меседж є чітким: багато хто відчуває, що вкладає гроші в систему, якій не довіряє»,— йдеться в дослідженні.

Більшість опитаних в Іспанії, Італії, Німеччині, Польщі та Франції вважають, що пенсійна система потребує реформ. 45% з них підтримують зміни, які дозволяють уникнути непопулярних заходів, тоді як 40% готові до складних політичних рішень.

«Навіть якщо я працюватиму все життя,  все одно не зможу дозволити собі базових речей», - каже дівчина з Польщі. 

Останні дані Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) показують, що джерела доходів літніх людей в Європі різняться. В середньому, державні трансферти, включаючи пенсії, складають близько 56%. Приватні професійні виплати, такі як обов'язкові пенсійні програми, дають лише 7%.

У деяких країнах, як-от Австрія, Бельгія, Фінляндія, Франція та Люксембург, залежність від державних пенсій є особливо високою — близько 80% доходів літніх людей надходить з державних фондів. Це означає, що стійкість пенсійної системи в цих країнах безпосередньо пов'язана з фінансовим станом держави та демографічною ситуацією.

Проблема полягає в старінні населення: частка пенсіонерів зростає, а молодого населення меншає. Ринок праці для молоді стає все більш нестабільним, з низькими зарплатами і тимчасовими контрактами, що ускладнює фінансові проблеми.

Тому питання вже не можна зводити лише до віку виходу на пенсію. Важливо також, чи зможуть молоді покоління накопичити достатній страховий стаж і доходи.

Втім, після 2024 року багато європейських урядів почали активніше просувати приватні та професійні пенсійні програми. Це свідчить про загальний зсув: майбутня пенсія в Європі дедалі більше залежатиме від роботодавців і власної фінансової грамотності, а не лише від держави.

Для людей з високими зарплатами це може бути можливістю, але для тих, хто живе від зарплати до зарплати, це виглядає несправедливо. Економічна логіка реформ часто не враховує людські потреби.

Таким чином, майбутнє пенсій стає більш складним і менш передбачуваним. Стара обіцянка соціальної держави — працюй і плати внески, і система забезпечить тобі гідну старість — вже не викликає довіри у молодого покоління. Їх змушують брати участь у моделі, яку сама влада поступово перебудовує на особисту відповідальність.

Читайте також: