Робота в Ісландії може бути реальною вже в перші тижні після переїзду, однак  за умови, що ви правильно оформите базові документи й зрозумієте місцеві правила. Нижче команда Relocate.to підготувала гайд, у якому йдеться про ринок праці, право на роботу для українців, зарплати й податки, робочі умови та перевірені ресурси для пошуку вакансій.

Ісландія – невелика країна, але з високою часткою міграції: на початку 2025 року населення становило близько 389 тис. людей, а частка іммігрантів – майже 19%. Рівень безробіття у 2025 році коливався сезонно, але загалом залишався відносно низьким у порівнянні з багатьма країнами Європи. Тому вакансії є, але конкуренція в популярних містах і сферах (особливо в Рейк’явіку) теж відчутна  і найчастіше виграє той, хто швидко реагує та має правильне CV.

Найчастіше українці знаходять роботу у сферах, де Ісландія традиційно залучає іноземних працівників: туризм і сервіс, харчове виробництво/переробка, прибирання, будівництво, складська та інша фізична праця.

Колективний (тимчасовий) захист і право на роботу

Ісландія надає українцям гуманітарний дозвіл у межах collective protection. Важлива практична перевага цього статусу – право працювати без окремого дозволу на роботу. У 2025 році офіційно зазначалося, що період захисту продовжено до березня 2027 року.

Що це значить для українців?

Вам не потрібно прив’язуватися до одного роботодавця, щоб отримати доступ до ринку праці. Однак в реальному житті працевлаштування майже завжди впирається у дві речі: ідентифікаційний номер (kennitala) та адмін-базу (банківський рахунок, коректні податкові налаштування тощо).

Перші кроки після приїзду

Щоб швидше вийти на роботу, дійте по такій логіці:

По-перше, оформіть статус/дозвіл на проживання за процедурою для українців. По-друге, подайтеся на kennitala – це ваш ключ до офіційного контракту, зарплати, оренди житла та багатьох сервісів. У типових кейсах оформлення ідентифікаційного номера може займати близько 10 днів, але точні строки залежать від ситуації та завантаженості служб. Паралельно підготуйте CV англійською.

Умови праці: графік, відпустки

Стандартний повний робочий тиждень в Ісландії часто орієнтується на 40 годин, але конкретика залежить від сфери, графіка й умов договору. Понаднормові, робота у вихідні, вечірні зміни та доплати за них зазвичай чітко прописуються в контракті або визначаються колективними угодами.

Відпустка в Ісландії регулюється законом і на практиці виглядає досить прозоро. Часто відпускні нараховуються як окремий відсоток від заробітку – це нормальна місцева практика. Якщо ви новачок у країні, звертайте увагу на те, як у вашій компанії накопичується відпустка, коли виплачуються відпускні та що відбувається, якщо ви змінюєте роботу.

Окрема сильна сторона Ісландії – профспілки та колективні договори. У багатьох сферах саме вони визначають мінімальні ставки, доплати й базові умови. Для мігрантів це плюс: легше захищати свої права, якщо щось іде не так.

Зарплати й податки

Для орієнтиру: середня регулярна місячна зарплата в Ісландії у статистиці останніх років вимірювалася сотнями тисяч ісландських крон. 

Податки в Ісландії утримуються із зарплати. Система має податкові ставки за рівнями доходу та персональний податковий кредит (його важливо правильно застосувати, особливо якщо зарплата невисока або ви працюєте неповний місяць). Тому під час оформлення на роботу уточніть у бухгалтерії або роботодавця, як у вас виставлено податкову картку та чи застосовується кредит коректно.

Де шукати роботу: ресурси, які реально працюють

Для системного пошуку зазвичай достатньо кількох основних каналів: великий ісландський сайт вакансій, ще один джобборд, державна служба зайнятості та професійні контакти через LinkedIn. У Ісландії добре працює пряма подача – коли ви пишете на пошту компанії або відгукуєтеся через форму на сайті роботодавця.

Практична порада: не розпорошуйтесь на десятки сайтів. Оберіть 2-3 основні платформи, налаштуйте сповіщення і зробіть собі просту дисципліну – щодня 5-10 якісних заявок замість 50 в нікуди.
Сайти:

• Alfred (alfred.is) – один із головних ісландських джоббордів
• Job.is (job.is) – ще один великий сайт вакансій
• Vinnumálastofnun / Directorate of Labour (vinnumalastofnun.is) – державна служба зайнятості
• Work in Iceland (work.iceland.is) – офіційний гайд про роботу, документи й пошук вакансій
• EURES (eures.europa.eu) – європейський портал вакансій (там теж трапляються ісландські)
• LinkedIn (linkedin.com) – вакансії та прямі контакти з рекрутерами/компаніями
• Morgunblaðið (mbl.is) – розділ Atvinna – локальні оголошення про роботу
• Bland (bland.is) – дошка оголошень, інколи є підробітки/простi вакансії

Як підготуватися, щоб вас брали швидше

Найчастіше спрацьовує простий пакет:

• CV на 1 сторінку англійською, з чіткими датами та досягненнями.
• Коротке повідомлення або супровідний лист під конкретну вакансію.
• Прозора інформація про вашу доступність: коли готові почати, який графік підходить, чи є досвід змінної/фізичної роботи.
• Якщо ви під колективним захистом, це можна також коректно зазначити.

Ризики: що треба перевірити 

Ось короткий чек-лист:

• Контракт має містити: ставку/оклад, години, графік, умови понаднормових, відпустку, випробувальний термін.
• Якщо роботодавець обіцяє житло, домовленості мають бути письмово: ціна, що включено, умови виїзду/застави.
• Якщо вас кваплять “вийти завтра без контракту”, це майже завжди поганий знак.
• Незрозумілі відрахування із зарплати мають бути пояснені до підписання, а не після першої виплати.

Ісландія дає українцям реальну можливість швидко вийти на ринок праці: попит на працівників є, а колективний захист спрощує доступ до роботи. Ваш план на старті простий: легалізувати статус, отримати kennitala, зробити сильне CV й системно відгукуватися на вакансії. Далі – уважно читати контракт, не соромитися ставити питання про податки та умови, і поступово рухатися до роботи, яка відповідає вашому рівню та цілям.

 🔎 Матеріал підготувала команда Relocate.to! 

Збережіть цю статтю або поділіться з друзями!