Майже половина працівників Лондона зазнають впливу ШІ: жінки та молодь — у зоні найбільшого ризику, повідомляє Euronews.
Як ШІ впливає на робочі місця у Лондоні
Згідно з новим звітом мерії Лондона, майже половина працівників столиці можуть відчути суттєві зміни в роботі через генеративний штучний інтелект (ШІ). Приблизно 2,4 мільйона лондонців працюють у професіях, які підпадають під вплив ШІ, що становить 46% усієї робочої сили міста, тоді як в середньому по Великий Британії на 8% менше.
Мер Лондона Садік Хан зазначив, що ШІ навряд чи замінить працівників, найімовірніше, просто адаптує необхідні завдання та навички.
Передусім це стосується бухгалтерів, менеджерів з розрахунку заробітної плати та операторів введення даних, а також розробників програмного забезпечення та фінансових аналітиків.
Найбільший ризик мають жінки, 60% з них працюють в адміністративних та клієнтських службах, а також молодь від 16 до 29 років (52%). Крім того, є побоювання, що впровадження ШІ вплине на кількість робочих місць. Адже близько 5% компаній вже скоротили персонал, 11% зазначили, що це частина їхньої стратегії, а 17% планують скорочення протягом 2026 року.
У відповідь на ці виклики Садік Хан створив робочу групу, яка об'єднала працівників, роботодавців, дослідників і громадських лідерів. Головною метою групи є аналіз ринку праці та розробка заходів соціальної підтримки.
Читайте також:
Отримуй актуальні новини та щотижневий дайджест перевіреної інформації.
