У Норвегії інтеграція новоприбулих не зводиться до кількох курсів чи соціальних виплат. Тут розуміють, що справжня адаптація — це довгий і часто непростий процес. Коли ти опиняєшся у країні з зовсім іншими правилами, мовою та культурою, головне — не залишитися наодинці зі своїми проблемами. Саме тому держава створила продуману інтеграційну програму (Introduksjonsprogrammet), яка допомагає переселенцям розпочати життя з чистого аркуша, але з підтримкою на кожному етапі.
Ця програма призначена не тільки для тих, хто отримав статус біженця чи тимчасовий захист, а й для людей, які планують залишитися у країні на довший час. Вона охоплює не лише фінансову допомогу, але й інтенсивне навчання, культурну адаптацію та професійну підготовку.
З чого все починається: перші кроки після отримання статусу
Після того як українці отримують тимчасовий колективний захист (midlertidig kollektiv beskyttelse) від міграційної служби (UDI), муніципалітет, у якому вони зареєстровані, пропонує долучитися до інтеграційної програми. Це рішення приймається після короткої співбесіди та оцінки потреб кожної людини.
На цьому етапі складається індивідуальний план інтеграції. У ньому прописують, скільки часу потрібно на мовні курси, які професійні навички варто отримати та які кроки необхідно зробити для пошуку роботи. План може тривати від 6 місяців до 2 років і включає кілька блоків:
- мовна підготовка;
- культурно-правові заняття;
- стажування або навчання для отримання професії.
Звертатися треба у свій муніципалітет або місцевий офіс NAV (норвезьке управління праці та соціального захисту), яке відповідає за координацію всіх виплат і навчальних програм.
Мовні курси: ключ до нових можливостей
Без знання норвезької мови інтеграція у країну буде дуже складною. Англійська допоможе на перших етапах, але для офіційного працевлаштування та життя у суспільстві цього недостатньо. Саме тому держава фінансує безкоштовні мовні курси (Norskkurs) для всіх учасників програми.
Навчання проходить у групах різного рівня. Заняття тривають кілька годин щодня, а теми охоплюють не тільки базову лексику, але й спеціалізовані теми: робочі терміни, медичну лексику, фінансові та юридичні поняття. Багато муніципалітетів пропонують курси за системою “Norwegian for work”, коли мова вивчається разом із підготовкою до конкретної професії.
Завдяки цим курсам можна досягти рівня В1-В2 приблизно за рік, якщо активно відвідувати заняття. Після завершення курсу учасники складають тест, результати якого відкривають можливість претендувати на роботу або подальшу освіту.
Фінансова підтримка: що таке introduksjonsstønad
Під час навчання переселенці отримують інтеграційну виплату — introduksjonsstønad. Це щомісячна сума, що дає можливість зосередитися на курсах і стажуванні без необхідності шукати низькооплачувану роботу відразу після приїзду.
У 2025 році базова ставка становить близько NOK 21 100 на місяць (≈ 2 000 євро) для дорослих. Особи до 25 років отримують 2/3 цієї суми. Додатково муніципалітети можуть надавати підтримку на оренду житла або на дітей.
Важливий момент — виплата залежить від відвідуваності курсів. Якщо учасник пропускає заняття без поважної причини, сума допомоги зменшується. Це мотивує серйозно ставитися до процесу інтеграції.
Культурна адаптація та правові знання
Мова — це лише частина адаптації. Не менш важливо розуміти, як функціонує норвезьке суспільство. Програма включає спеціальні модулі, де пояснюють структуру держави, роль муніципалітетів, систему охорони здоров’я, освітні правила та податкову систему.
Також новоприбулі знайомляться з культурними кодами норвежців — наприклад, чому тут рідко прийнято спонтанно приходити в гості або чому так важливо планувати зустрічі заздалегідь. Розуміння цих нюансів допомагає уникнути непорозумінь і легше будувати відносини з місцевими мешканцями.
Стажування та працевлаштування
Щоб знання мови не залишалися лише теорією, програма пропонує стажування (arbeidspraksis) у компаніях або муніципальних установах. Це чудовий шанс отримати перший досвід роботи у Норвегії, зрозуміти робочі стандарти та знайти контакти для майбутнього працевлаштування.
Для тих, хто має дипломи або професійні сертифікати, передбачена процедура підтвердження кваліфікації через органи NOKUT. Якщо ж професія не затребувана або потребує перепідготовки, учасникам пропонують курси перекваліфікації — наприклад, для роботи у сфері догляду за літніми людьми, будівництві або IT.
Особливості для українців
З початку повномасштабної війни українці отримали спрощений доступ до норвезької інтеграційної програми. Багато муніципалітетів створили спеціальні групи з українськими перекладачами, а також додаткові консультаційні центри.
Ще одна перевага — можливість поєднувати навчання та роботу. Якщо знайдена робота на неповний день, муніципалітет може скоригувати графік курсів.
Де шукати перевірену інформацію
- UDI (Norwegian Directorate of Immigration) — udi.no
- IMDi (Integration and Diversity Directorate) — imdi.no
- NAV (Norwegian Labour and Welfare Administration) — nav.no
На цих сайтах є англомовні та інколи українські сторінки з детальними інструкціями.
Ключові компоненти інтеграційної програми Норвегії
| № | Що входить | Дія та переваги |
|---|---|---|
| 1 | Мовні курси | Вивчення норвезької з нуля, групи різного рівня підготовки |
| 2 | Курси з культури та права | Основи життя в Норвегії, соціальні та правові норми |
| 3 | Фінансова підтримка (introduksjonsstønad) | Щомісячна виплата під час участі у програмі (≈ NOK 21 100/міс для дорослих) |
| 4 | Професійна підготовка | Стажування, перекваліфікація, допомога з пошуком роботи |
| 5 | Кар’єрні консультації | Складання CV, підготовка до співбесід, знайомство з ринком праці |
| 6 | Підтримка сімей | Дитячі садки та програми догляду за дітьми для батьків, які навчаються |
| 7 | Супровід муніципалітетів | Індивідуальні плани інтеграції та координатори для кожного учасника |
Інтеграційна програма Норвегії не зводиться лише до соціальної підтримки. Це реальна інвестиція у майбутнє кожного переселенця. Мовні курси, фінансова допомога, культурна адаптація, стажування та підтримка сімей — усе це створює умови для того, щоб нове життя в Норвегії не було хаотичним і складним.
Для українців ця програма може стати стартовою платформою не тільки для стабільності, а й для розвитку. Адже її головна мета полягає в тому, щоб надати не короткочасну допомогу, а підготувати людину до незалежності та самореалізації.
