Українські родини в Польщі й надалі можуть отримувати державну допомогу 800+ — 800 злотих щомісяця на кожну дитину до 18 років. Дохід сім’ї під час призначення виплати не враховують. Однак у 2026 році умови для українців стали значно суворішими. Тепер недостатньо лише мати статус UKR і проживати з дитиною у Польщі. ZUS також перевіряє працевлаштування заявника, фактичне перебування родини в країні та навчання дитини у польській системі освіти.

Розповідаємо, хто може отримувати 800+, як підтверджують професійну активність і що робити тим, хто подає заяву в серпні 2026 року.

Скільки платять і до якого віку дитини

Розмір допомоги становить 800 злотих на місяць на кожну дитину. Виплата не залежить від доходу родини та надається до місяця, у якому дитині виповнюється 18 років. Продовження навчання у школі, коледжі чи університеті не подовжує право на 800+ після повноліття.

💡

Поточний період виплат триває з 1 червня 2026 року до 31 травня 2027 року.

Заяву на цей період потрібно подавати окремо, навіть якщо родина отримувала гроші раніше.

Що змінилося для українців у 2026 році

З 1 лютого 2026 року для громадян України зі статусом UKR запровадили чотири основні умови:

  • подання нової заяви
  • професійна активність заявника в Польщі
  • навчання дитини у польській системі освіти, якщо вона досягла відповідного віку
  • фактичне проживання заявника та дитини на території Польщі

Такі самі вимоги щодо професійної активності з 1 червня 2026 року поширили й на інших громадян третіх країн, зокрема українців без статусу UKR, які легально живуть у Польщі та мають доступ до ринку праці.

Перша умова: батько або мати мають працювати

Заявник — мати, батько або опікун — повинен бути професійно активним саме у Польщі. До професійної активності зараховують, зокрема:

  • роботу за трудовим договором
  • роботу за договором доручення — umowa zlecenie
  • підприємницьку діяльність
  • роботу нянею за спеціальним договором
  • отримання спортивної або докторської стипендії
  • перебування у декретній, лікарняній або відпустці для догляду за дитиною за умови, що людина належним чином застрахована
  • отримання допомоги з безробіття
  • участь у стажуванні або професійному навчанні зі стипендією

Звичайні мовні чи професійні курси, за які людина платить самостійно, не обов’язково вважатимуться професійною активністю. Важливо, щоб конкретний вид діяльності створював передбачене законом соціальне або медичне страхування.

Чи достатньо роботи на неповний день

У більшості випадків база, від якої сплачують внески на соціальне страхування, має становити щонайменше 50% мінімальної зарплати.

💡

Мінімальна зарплата у Польщі у 2026 році становить 4 806 злотих брутто. Отже, необхідна база внесків для більшості працівників — щонайменше 2 403 злотих брутто на місяць.

Сам факт наявності короткого договору або кількох годин роботи на місяць може бути недостатнім, якщо база внесків не досягає встановленого порога.

Для окремих категорій — наприклад, підприємців, які користуються програмами Ulga na start або Mały ZUS Plus, отримувачів допомоги з безробіття, людей на певних стажуваннях чи у відпустці для догляду за дитиною — діють спеціальні правила, за яких мінімальну базу внесків можуть не вимагати.

Хто звільнений від вимоги працювати

Умова професійної активності не застосовується, якщо заявник:

  • подає заяву на дитину, яка має польське громадянство
  • виховує дитину до 16 років із підтвердженою інвалідністю
  • виховує дитину старше 16 років з помірним або значним ступенем інвалідності
🚨

Водночас самотнє виховання дитини саме по собі не звільняє від вимоги професійної активності. Такого загального винятку в переліку ZUS немає.

Чи можуть отримати 800+ безробітні

Реєстрація у службі зайнятості не завжди означає автоматичну відмову.

Іноземець, який не працював у місяці перед поданням заяви, але зареєструвався як безробітний і має на цій підставі медичне страхування, може тимчасово отримати 800+:

  • на три місяці, якщо виплата оформлюється на одну або двох дітей;
  • на шість місяців, якщо у родині щонайменше троє дітей.

Скористатися таким перехідним періодом можна лише один раз протягом одного періоду виплат і не довше, ніж до його завершення. Тобто реєстрація безробітною не замінює працевлаштування на весь рік, але може дати родині час на пошук роботи.

Друга умова: дитина навчається у Польщі

Для дітей відповідного віку 800+ виплачують лише за умови, що вони виконують освітній обов’язок у польській системі.

Це може бути:

  • обов’язкова річна дошкільна підготовка — zerówka
  • початкова школа
  • середня школа
  • інша форма навчання, передбачена польським законодавством

Дані про відвідування школи ZUS перевіряє через польську Систему освітньої інформації — SIO. Якщо інформації про дитину в реєстрі немає, ZUS може попросити батьків надати пояснення або звернутися до адміністрації навчального закладу для виправлення даних.

🚨

Навчання лише в українській онлайн-школі не замінює виконання освітнього обов’язку у польській системі.

Чи потрібно віддавати малу дитину до садка

Відвідувати польський заклад освіти для отримання 800+ не зобов’язані:

  • діти віком до шести років
  • діти, яким офіційно відстрочили початок шкільного навчання
  • діти, які виконують освітній обов’язок іншим визнаним у Польщі способом

Якщо навчання відстрочене або відбувається в іншій формі, ZUS може попросити відповідну довідку.

Отже, трирічну чи чотирирічну дитину не потрібно терміново записувати до садка лише заради 800+.

Третя умова: родина фактично живе у Польщі

Заявник і дитина повинні проживати на території Польщі. Одного номера PESEL або чинного статусу UKR недостатньо, якщо родина фактично виїхала до іншої країни.

ZUS може перевіряти:

  • інформацію про перетин кордону
  • чинність легального статусу
  • дані польської школи
  • соціальне та медичне страхування
  • відомості про роботу або підприємницьку діяльність

Якщо дитина виїхала з Польщі на тривалий час або родина переїхала до іншої країни, про це потрібно повідомити ZUS. Отримані без законних підстав гроші можуть вимагати повернути.

Які дані потрібно вказати в заяві

Українці зі статусом UKR подають, зокрема:

  • номер PESEL заявника
  • номер PESEL дитини
  • дані про перетин польського кордону
  • відомості про документ або статус, що підтверджує легальне перебування
  • декларацію про професійну активність
  • інформацію про навчання дитини
  • інформацію про інвалідність дитини, якщо вона є

ZUS переважно перевіряє відомості автоматично. Однак у разі розбіжностей може запросити трудовий договір, довідку зі школи, документи про інвалідність або інші підтвердження.

Як подати заяву

Заяви приймають лише в електронній формі. Подати документи можна через:

  • мобільний застосунок mZUS
  • електронний кабінет eZUS
  • портал Emp@tia
  • електронний банкінг банку, який підтримує подання заяв

Гроші також виплачують лише безготівково — на вказаний банківський рахунок. Рішення, запити й повідомлення ZUS надходять до кабінету eZUS або mZUS, тому його потрібно регулярно перевіряти.

Що робити тим, хто подає заяву в серпні 2026 року

Щоб отримати виплату з самого початку нового періоду — з червня 2026 року, — заяву потрібно було подати не пізніше 30 червня 2026 року.

Якщо родина подає документи після 30 червня, допомогу призначать лише з місяця подання заяви. Наприклад, заява, надіслана у серпні 2026 року, може дати право на виплату з серпня, але без компенсації за червень і липень.

Тому українцям, які щойно приїхали до Польщі або ще не подали заявку на період 2026/2027, не потрібно чекати наступного лютого. Подати заяву можна вже зараз після виконання необхідних умов.

Як ZUS контролює право на виплату

ZUS перевіряє умови не лише під час розгляду заяви, а й надалі — щомісяця.

Система може перевіряти:

  • чи живуть заявник і дитина у Польщі;
  • чи зберігається професійна активність;
  • чи сплачуються необхідні внески;
  • чи навчається дитина у польській системі.

Якщо відомості не підтверджуються, виплату можуть призупинити до з’ясування обставин.

Водночас лікарняний, декретна відпустка або допомога з безробіття не завжди означають автоматичну втрату 800+. Значення має конкретний вид страхування та виплати, яку отримує заявник.

Що варто зробити українським батькам

Перед поданням заяви потрібно перевірити:

  • чи має заявник і дитина PESEL
  • чи чинне право на легальне перебування
  • чи зареєстрував роботодавець працівника в ZUS
  • чи достатньою є база соціальних внесків
  • чи внесла школа або zerówka дитину до системи SIO
  • чи правильно зазначено банківський рахунок
  • чи немає в кабінеті eZUS запиту на додаткові документи

Якщо дитина вже ходить до польської школи, але ZUS не підтверджує це в реєстрі, спочатку варто звернутися до секретаріату школи та попросити перевірити дані в SIO.