Окружной суд Варсинайс-Суоми вынес приговор руководителю компании, действовавшей на верфи Meyer Turku, за систематическую эксплуатацию 18 украинских работников. Председателя правления признали виновным в квалифицированном вымогательстве, мошенничестве со страховыми выплатами и пенсионными взносами.

Эксплуатация украинцев в Финляндии: детали дела

Следствие установило, что компания использовала модель работы, которая финскими властями квалифицируется как форма самозанятости. Работники выставляли счета клиентам через сторонние платформы вместо заключения официальных трудовых договоров. Однако суд пришел к выводу, что такая схема нарушала действующее законодательство. Сотрудники не получали сверхурочные, доплаты за смены и компенсации за отпуск. Также установлено, что около 60 500 евро основной заработной платы остались невыплаченными. Общий объем финансовой выгоды, которую получил работодатель благодаря этой схеме, оценивается примерно в 138 800 евро.

Юрист Управления охраны труда и безопасности Финляндии Натали Эклунд отметила, что этот прецедент демонстрирует, как иностранных работников могут вводить в заблуждение с помощью фальшивых схем самозанятости.

Руководитель компании приговорен к условному заключению на полтора года и запрету на ведение бизнеса сроком на три года.