Поиск работы в Австралии для украинцев обычно начинается не с рассылки резюме. Сначала нужно разобраться со своим правовым статусом — это первый шаг. Государство даёт гуманитарным мигрантам реальный доступ к рынку труда, образовательным программам и защите прав. Но пользоваться этим можно только шаг за шагом: сначала подтвердить условия визы, затем подключиться к государственным службам занятости, и лишь после этого выходить на массовые job-платформы.
Шаг 1. Проверьте своё право на работу
У каждого, кто находится в Австралии на гуманитарных основаниях, набор трудовых прав разный — и зависит он от типа визы. Владельцы Temporary Humanitarian Concern visa (subclass 786) получают полное право на трудоустройство и обучение в течение всего трёхлетнего периода действия визы, а также доступ к программам интеграции. У владельцев других временных виз могут быть ограничения по количеству часов или типу должности.
Прежде чем подавать документы на вакансию, стоит проверить условия своей визы через сервис VEVO. Он показывает, есть ли у вас право работать, дату окончания визы и возможные ограничения. Для проверки нужен паспорт или ImmiCard и один из номеров — TRN, visa grant number или visa evidence number.
Работодатель имеет право самостоятельно проверить действительность визы и трудовые права кандидата через VEVO — так что лучше сделать это заранее и знать, что показывает система на ваш запрос.
Шаг 2. Воспользуйтесь государственными службами занятости
Первый канал поиска — не коммерческие сайты, а государственные инструменты, созданные именно для трудоустройства.
- Workforce Australia — основной государственный сервис для соискателей. Здесь можно создать профиль, получать уведомления о новых вакансиях и составить резюме по официальным инструкциям сервиса, адаптируя CV под каждую конкретную вакансию и ключевые слова из объявления.
- Jobs Hub при Министерстве занятости и трудовых отношений — раздел с вакансиями начального уровня, отраслями с высоким спросом на работников и советами по подготовке к выходу на работу.
Министерство также ведёт отдельный раздел ресурсов для мигрантов, ищущих работу в Австралии — именно там перечислены и рекомендованы job-платформы.
Шаг 3. Расширьте поиск на популярные job-платформы
После государственных сервисов стоит подключить коммерческие платформы, которыми пользуется весь австралийский рынок труда.
- Seek — крупнейший портал вакансий в Австралии с поиском по профессии, отрасли, городу и типу занятости (full-time, part-time, casual, работа из дома), а также разделом советов по карьере.
- Indeed — агрегатор вакансий из разных источников, позволяет искать по должности, ключевым словам и месту проживания.
- Jora — австралийский поисковик вакансий, собирающий объявления со многих job-сайтов; полезен для дополнительного поиска после просмотра основных источников.
- LinkedIn — профессиональная сеть для поиска работы по специальности, нетворкинга и прямого контакта с рекрутерами или представителями компаний.
Эти платформы охватывают все секторы — от неквалифицированного труда и сервиса до ИТ, медицины, строительства и финансов. Поэтому стоит вести поиск параллельно на нескольких из них.
Шаг 4. Подключите языковую поддержку и программы интеграции
Уровень английского напрямую влияет на круг доступных вакансий. Поэтому параллельно с поиском работы стоит воспользоваться государственными образовательными программами. Adult Migrant English Program (AMEP) даёт бесплатное обучение английскому для соответствующих категорий мигрантов и гуманитарных участников, в том числе очно, онлайн и дистанционно. Программа также может включать бесплатный уход за детьми дошкольного возраста во время занятий.
Для виз, выданных после 1 октября 2020 года, участник AMEP должен зарегистрироваться в течение 6 месяцев, начать курс в течение 12 месяцев и завершить его в течение 5 лет с начала действия визы — пропуск этих сроков может осложнить доступ к бесплатному обучению.
Кроме языковых курсов, в рамках государственной политики действует программа Economic Pathways to Refugee Integration — она ориентирована на беженцев и гуманитарных участников с низким уровнем английского или ограниченной квалификацией, помогая найти первую работу или получить профессиональный опыт. Практическую помощь с составлением резюме, подготовкой к собеседованиям и поиском вакансий также предоставляют организации поддержки мигрантов, в частности AMES Australia и Settlement Services International.
Шаг 5. Знайте свои трудовые права
В Австралии действует чёткая система защиты работников независимо от страны происхождения: минимальная зарплата, правила рабочего времени, отпуска и защита от дискриминации регулируются государством так же, как и для граждан. Перед подписанием контракта стоит проверить, соответствуют ли условия законодательству. А для отдельных регулируемых профессий — строительства, медицины, электрики или ремёсел — может потребоваться подтверждение квалификации или получение соответствующей лицензии, требования к которой зависят от штата или территории проживания.
Для работы понадобится также австралийский Tax File Number — без него человек всё равно может работать, но с его дохода будут удерживать больший налог.
Предложения с обещанием оплаты «за проживание» или быстрого дохода без чётких условий труда и документов — признак потенциального мошенничества. Всегда проверяйте условия контракта и статус работодателя.
