В Польше логистика и складские услуги стали лидерами по темпам роста зарплат среди основных отраслей. В мае 2026 года средняя оплата труда в этом секторе достигла 9522 злотых брутто в месяц, что на 8,1% больше, чем годом ранее.

Об этом свидетельствует исследование польского рынка труда, проведённое аналитическим центром международной компании по трудоустройству Gremi Personal на основе данных Главного статистического управления Польши — GUS.

В каких отраслях зарплаты росли быстрее всего

Второе место по темпам роста оплаты труда заняло производство другого транспортного оборудования. Средняя зарплата в отрасли составляла 10 482 злотых брутто, увеличившись за год на 7,1%.

В других секторах показатели были такими:

  • лёгкая промышленность — 6602 злотых, рост на 6%
  • гостинично-ресторанный бизнес — 6783 злотых, рост на 5,9%
  • строительство — 8913 злотых, рост на 5,4%
  • машиностроение — 9873 злотых, рост на 5,3%
  • розничная торговля — 6973 злотых, рост на 5,3%
  • перерабатывающая промышленность — 8723 злотых, рост на 5,1%

Медленнее всего зарплаты повышались в производстве пищевых продуктов. За год они выросли лишь на 3,1% — до 7704 злотых брутто.

В мебельной промышленности средняя оплата достигла 6877 злотых, в автомобильной — 10 487 злотых, а в металлургии — 9322 злотых.

Почему зарплаты в логистике растут быстрее

Одной из главных причин аналитики называют сохранение дефицита работников. Логистические компании нуждаются в персонале для работы на складах, в сортировочных центрах, транспортных компаниях и центрах исполнения заказов.

Одновременно продолжает развиваться польский рынок складской недвижимости. По данным Colliers, совокупная площадь промышленных и логистических объектов в Польше превысила 36 млн квадратных метров, а сектор остаётся одним из самых стабильных в регионе. Дальнейшее восстановление спроса ожидают, в частности, благодаря электронной торговле.

Когда компаниям нужно быстро увеличивать количество работников, особенно в периоды сезонной нагрузки, они вынуждены конкурировать за кандидатов более высокими зарплатами. Также работодатели чаще привлекают агентства труда и временный персонал.

Основатель Gremi Personal Евгений Кириченко объясняет, что польские работодатели больше не повышают зарплаты одинаково во всех отраслях. Компании учитывают спрос на свою продукцию, финансовые результаты и реальный дефицит работников. Поэтому больше всего оплата растёт именно там, где бизнесу сложнее закрывать вакансии.

Оборонные заказы поддержали транспортное машиностроение

Высокие темпы роста зарплат в производстве транспортного оборудования могут быть связаны с увеличением государственных и европейских заказов.

Польша получила наибольшую долю финансирования в рамках европейской программы SAFE — до 43,7 млрд евро в виде льготных кредитов для развития оборонных возможностей. Программа предусматривает закупку военного оборудования и поддержку европейского оборонного производства.

На этом фоне производители техники для оборонных и инфраструктурных проектов получают больше заказов и могут активнее конкурировать за квалифицированных работников.

В целом реализация промышленной продукции в Польше в мае 2026 года выросла на 4,1% по сравнению с маем прошлого года. За январь–май прирост составил 3,1%. Данные охватывают предприятия, на которых работают не менее десяти человек.

Общий рост зарплат в Польше замедляется

Несмотря на высокие показатели в логистике, на всём польском рынке труда зарплаты растут медленнее, чем в предыдущие годы.

По официальным данным GUS, в мае средняя зарплата в предпринимательском секторе была на 5,8% выше, чем годом ранее. В то же время по сравнению с апрелем она уменьшилась на 3,8%. Количество занятых в секторе сократилось на 0,9% в годовом измерении.

Аналитики прогнозируют, что во второй половине 2026 года зарплаты в Польше продолжат умеренно расти. Однако работодатели, вероятнее всего, будут повышать оплату выборочно — в первую очередь для дефицитных специалистов и работников, которых сложно заменить.

Что это значит для украинцев в Польше

Логистика остаётся одним из секторов, где регулярно ищут работников без длительного подтверждения квалификации. Это могут быть вакансии на складах, в сортировочных центрах, комплектации заказов, упаковке и внутреннем транспортировке товаров.

В то же время цифра 9522 злотых является средней зарплатой по сектору брутто, а не гарантированной оплатой для каждого складского работника. В статистику входят вознаграждения специалистов, водителей, диспетчеров, руководителей и работников других профессий. Конкретная зарплата зависит от города, должности, опыта, графика, ночных смен, премий и формы трудоустройства.

Перед подписанием договора стоит уточнить:

  • указана ли зарплата брутто или нетто
  • сколько рабочих часов входит в ставку
  • как оплачиваются ночные и сверхурочные смены
  • предусмотрены ли премии
  • какой тип договора предлагает работодатель
  • удерживают ли с зарплаты плату за жильё, транспорт или рабочую одежду.

Наивысшие темпы роста зарплат свидетельствуют о спросе на работников, но не заменяют проверки конкретных условий вакансии.