Латвія, як країна Європейського Союзу, пропонує різноманітні можливості зайнятості для українських громадян. Однак, перед тим як розпочати пошук роботи у Латвії, важливо мати на увазі певні аспекти, такі як місцеві ринки праці, правові аспекти та умови праці.
Чи шукаєте ви нові кар'єрні можливості або мрієте про роботу в Латвії? Продовжуйте читати, щоб дізнатися більше про шляхи знаходження роботи та умови праці для українців у цій країні.
👩💻Найкращі сервіси для пошуку роботи в Латвії
У Латвії існує кілька найкращих сервісів для пошуку роботи, які можуть допомогти вам знайти відповідну робочу позицію. Ось кілька таких сервісів:
▪️CV-Online - Цей сервіс є одним з найпопулярніших і надійних ресурсів для пошуку роботи в Латвії. Ви можете створити своє резюме, переглядати вакансії та подавати заявки прямо на сайті.
▪️Prakse.lv - Якщо ви шукаєте стажування або можливість отримати практичні навички в Латвії, цей сервіс буде корисним. Він пропонує вакансії для студентів і молодих спеціалістів у різних сферах.
▪️Jooble - Цей сервіс пропонує вакансії у багатьох країнах, включаючи Латвію. Ви можете шукати роботу за різними критеріями, відправляти своє резюме та отримувати сповіщення про нові вакансії.
▪️LinkedIn - це соціальна мережа для професіоналів, але також вона пропонує можливості пошуку роботи. Ви можете створити свій профіль, знайти вакансії в Латвії та встановити контакт з роботодавцями.
Не забувайте також про веб-сайти компаній, які вас цікавлять, оскільки вони можуть мати власні розділи з вакансіями. Будьте активними в пошуці роботи, регулярно оновлюйте своє резюме та надсилайте заявки на вакансії, що відповідають вашим інтересам та навичкам.
🇱🇻Умови працевлаштування в Латвії
Трудовий договір укладається у письмовій формі і складається з двох примірників. Після підписання договору, один примірник надається співробітникові, а другий залишається у роботодавця.
Трудовий договір може передбачати випробувальний термін тривалістю до 3 місяців. Це означає, що протягом цього періоду роботодавець та співробітник мають можливість оцінити взаємну відповідність та зручність співпраці.
Щодо заробітної плати, мінімальний розмір заробітної плати визначається законодавством. У рамках нормального робочого часу, мінімальна заробітна плата становить €500 на місяць. Однак, мінімальна погодинна ставка може змінюватися щомісяця, в залежності від кількості годин нормального робочого часу у відповідному місяці. Інформацію про мінімальну погодинну ставку можна знайти на сайті за посиланням. У сфері будівництва, мінімальна місячна заробітна плата брутто становить 780 євро, а мінімальна погодинна ставка – 4,67 євро.
Нормальний робочий час передбачає 8 годин на день і 40 годин на тиждень. Робочий тиждень може бути п'яти- або шестиденним, проте навіть за шестиденного робочого тижня нормальний робочий час не може перевищувати 40 годин на тиждень.
Якщо у вас є будь-які питання щодо правил працевлаштування або ви потребуєте поради щодо дій у разі порушення цих правил, звертайтеся надіславши листа на електронну адресу [email protected] або зателефонувавши на консультаційний телефон Державної інспекції праці за номером 67186522.
Нехай щастить у вашому пошуку роботи в Латвії!
